Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strub die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die hatte ich ausreichend. Manchmal zu viel durch Miesepeter im Team und Schlechtmacherei unter Kollegen. Meine Vorgesetzten hatten immer Zeit und ich wurde gewertschätzt.
Nicht volle Punktzahl. Ein Chaos vom zu Hause, was man dann ganzen Tag hören darf! Gehört nicht an die Arbeit.
Sehr schön. Outdoorpausenbereich. Top moderne Mitarbeiterküche, Duschen, Getränke- und Snacksutomaten. Mit Kollegen feiern auf einem Fest. Danke an die Familie Strub!
Top! Hier habe ich viel lernen dürfen.
Naja. Ich habe die Aufgaben interessant gemacht.
Ich war viele Jahre in der Firma und kann heute sagen, dass es eine sehr gute Atmosphäre war. Nur wusste ich dies bei meiner Kündigung noch nicht. Ein KMU familiengeführtes Unternehmen würde ich immer wieder gern bereichern.