37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut. Wer schonmal woanders war weiss das es überall was zu meckern gibt. bin froh das wir so durch corona gekommen sind. Aber das scheinen einige noch nicht begriffen zu haben. Viele haben immer noch kurzarbeit und wären froh wenn sie Arbeit haben. Und ich bin schon einige Jahre bei der Strub. Schlechte Atmosphäre kommt auch von einigen die meckern und nichts recht ist. verstehe solche bewertungen undkommentare nicht. das schadet uns doch allen.
Bin zufrieden.
eigentlich gut.
gut. Ich kenne keinen kollegen der wegen Alter oder langer krankheit gekündigt worden ist.
Einwandfrei.
sehr gut. Da kann sich mancher Betrieb eine scheibe abschneiden. Leider sehen das viele Kollegen nicht.
Auch mal fragen und nicht nur warten. haben ja eh immer andere Schuld.
hier macht jeder alles. Frauen und Männer.
Einfach nur unterirdisch
Das sich das Unternehmen weiterentwickelt und mit der Zeit geht.
Für mich gibt es nichts schlechtes. Würde sonst nicht dort arbeiten.
sehr kollegial, angenehm und respektvoll
Ich sage TOP!
Es ist in der Verantwortung des Mitarbeitenden, an der eigenen Work-Life-Balance zu arbeiten und eine Rückmeldung abzusetzen, sollte diese in einem Missverhältnis stehen. Der Arbeitgeber leistet seinen Beitrag dazu. Der Vorgesetzte trägt das mit und unterstützt.
Es gibt immer wieder Produkt und Sicherheitsschulungen. Wenn man über den Tellerrand denkt und angagiert ist kommt man hier auch weiter.
Gehalt und Sozialleistungen im Vergleich mit ähnlichen Anstellungen sehr gut.
Wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Hervorragende Zusammenarbeit im Team. Jedes Teammitglied ist gefordert seinen Beitrag zu leisten - sonst funktioniert das nicht. Unterstützen anstelle gegen einander arbeiten ist die Devise!
Hab selten ein Unternehmen in der heutigen zeit gesehen das Mitarbeiter hat die so lange in einem Unternehmen Arbeiten. Hier werden Jubilare gefeiert! Das spricht für sich!
Partnerschaftliches Vorgehen erleichtert das zielorientierte Vorgehen, auch wenn der Vorgesetzte manchmal Ziele setzt und klare Forderungen stellt. Finde ich aber Super!
Hier wird sehr viel wert darauf gelegt das die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Und es wird immer wieder optimiert. Ein Unternehmen das mit der Zeit geht.
Offene und direkte Kommunikationskultur ist von jedem gefordert und verhindert Missstimmung und fördert die Klarheit im Unternehmen.
Es wird sehr viel wert auf Gleichberechtigung gelegt. Zu Weihanchten, Ostern zu Jubilaren es wird immer an alle gedacht. In stürmischen Zeiten wie z.b Corona Versorgt die GF uns sogar mit Gipfeli und Belegten Bürli. Das gibt es auch nur hier!
Mein persönliches Aufgabenspektrum ist interessant und abwechslungsreich.
Wie man in den Wald ruft so kommt es zurück
Hatte fixe Arbeitszeiten und an die wurden auch eingehalten. Klar, Überstunden gibt es überall mal.
War mehr als zufrieden
Hatte mit meinen Arbeitskollegen im Team nie Probleme.
Wir hatten in der Firma Junge und ältere Mitarbeiter
Hatte mit meinem Vorgesetzen nie Probleme. Konnte offen und ehrlich alles ansprechen und man hat sich Zeit dafür genommen.
Ich hatte alles was ich zum Arbeiten brauchte und wenn nicht hab ich danach gefragt und bekommen. Klar, hat jede Firma ein Jahresbudget und kann nicht immer sofort hohe Anschaffungen tätigen
Ich wurde immer über alles was mich betraf Informiert
Ob Frau oder Mann, Jung oder Alt, neu oder schon lange im Betrieb, ich habe keinen Unterschied gemerkt.
Der Feierabend und das Wochenende.
Alles!
Die GL sollte von selbst abtreten.
Man kann der Chefetage nichts recht machen. Die Mitarbeiter reden hinter dem Rücken.
Nur weil man ein neues Büro erhalten hat ist noch lange keine Work-Life-Balance gegeben.
Einige sind gut andere nicht.
Ganz schlimm. Werden einfach entlassen....
Die ganze GL sollte von selbst abtretten. Sie können genau nichts. Die Mitarbeiter warten zu lange auf ein Arbeitszeugnis und dann ist es nicht mal richtig. Die ganze GL hat einen riesen Lohn und die 'normalen' Mitarbeiter sind für einen tiefen Lohn am arbeiten. Ich werde für kein Geld zurück kommen! Ebenso sind sie sehr abschätzig und entlassen Mitarbeiter die seit 12 Jahren dort arbeiten und wollen sie danach zurück holen... liebe GL damit ist es nicht gemacht..........
Sehr schlimm
Es wird gar nichts kommuniziert! Du wirst abgestempelt als ein Nichts-Könner.
Eine Frau ist in der GL. Sehe hier keine Gleichberechtigung
Ausbildung in diversen Abteilungen.
-
-
-
Wenige Gespäche
Sehr gut
:-(
Wenig.
das auch ältere Arbeitnehmer geschätzt werden
zu langsames Einsetzen von neuer Technik in Produktion und bei der Qualitätskontrolle
leichtere Zugang zu fachlichen Weiterbildungen wäre wünschenswert
Ausgleich von Überstunden ist gegeben
durch flache Hirachien, entstehen vielfältige Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen könnten leichter bewilligt werden
Chemikalienreste werden ordnungsgemäss entsorgt, Sozialbewusstsein
sehr gut
man wird auch als älterer Arbeitnehmer akzeptiert
ist gut
könnten noch ausgebaut werden
könnte besser werden
ist gegeben
immer wieder wird man annimiert vieles zu hinterfragen und neu zu bewerten
Das Sie allen die Interesse zeigen eine Chance geben.
Man könnte auf Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter besser eingehen.
Bin eigentlich soweit zufrieden, Kariere und Gehalt können immer verbessert werden.
So verdient kununu Geld.