Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die neuen Firmenknhaber machen einen sehr guten Eindruck, menschlich sowie versuchen sie, dass die Firma sicher und arbeitstechnisch aufgestellt wird, für alle Arbeitnehmer.
Noch nichts gravierendes , aufpassen auf Angestellte die sich jetzt schnell positionieren wollen.
Könnte besser sein
Nichts
Verlogen.
Keine Leute mehr anstellen.
Das sie hier seit 3 Jahren erneuern und umstrukturieren. Das führt einige aus der Komfortzone und dann kommt Missmut auf. Schade, dass es immer die Besserwisser sind, die reden aber dann doch nichts tun. Aber es geht auch ohne diese Kollegen weiter.
Das die Geschäftsleitung sich hätte schon viel früher von einigen Mitarbeitern hätte trennen sollen.
Klarere Ansagen an die Mitarbeiter, das vermeidet Gerüchte und gibt Ruhe. Alles Gute! Dieses DEUTSCH Thema kann ich nicht nachvollziehen. Jeder ist erwachsen und braucht dann solche Aussagen, um zu schädigen, zu beleidigen. Falsche Vorgehensweise.
Ich war viele Jahre in der Firma und kann heute sagen, dass es eine sehr gute Atmosphäre war. Nur wusste ich dies bei meiner Kündigung noch nicht. Ein KMU familiengeführtes Unternehmen würde ich immer wieder gern bereichern.
Das das Image geschrumpft ist ein grosses Beitrag der ehemaligen Mitarbeiter denen zum Beispiel gekündigt worden ist. Sie lassen erst mal Luft und Lügen ab. Das kann ich so in der Form nicht verstehen und finde es auch sehr feige, seinen Frust auf diesen Plattformen abzulassen. Selber mit den Menschen reden hilft.
Sehr schön. Outdoorpausenbereich. Top moderne Mitarbeiterküche, Duschen, Getränke- und Snacksutomaten. Mit Kollegen feiern auf einem Fest. Danke an die Familie Strub!
Darauf habe ich verzichtet.
Sehr gut! Das werde ich auch nicht wieder erreichen.
Nicht volle Punktzahl. Ein Chaos vom zu Hause, was man dann ganzen Tag hören darf! Gehört nicht an die Arbeit.
Vorbildlich! Da können sich andere Unternehmen etwas abschauen.
Top! Hier habe ich viel lernen dürfen.
Alles ok. Nicht nur meckern. Mal was anpacken.
Die hatte ich ausreichend. Manchmal zu viel durch Miesepeter im Team und Schlechtmacherei unter Kollegen. Meine Vorgesetzten hatten immer Zeit und ich wurde gewertschätzt.
Wer schreibt hier von Männern und Frauen? Auch die Geschäftsleitung packt mit an.
Naja. Ich habe die Aufgaben interessant gemacht.
Tagesbetrieb
Keine Sicherheit, Keine Kommunikation, Kein Gleichberechtigung.
Hört auf zu Lügen
Sicherheit = 0
Muss froh sein wenn ein Tag ohne Unfall vorbeigeht.
Die Firma ist nicht mal im Dorf bekannt.
Schwere, Giftige und Staubig Materialien.
Die Firma existiert nur dank den Pro-MA.
Den MA werden bei der Anstellung Versprechungen gemacht und es wird nicht dran gehalten.
Für diese Arbeit sollten die MA besser bezahlt sein.
Unglaublich das die Firma noch existiert.
Die älteren MA sind gut.
Die neuen gehen sofort zum G_L und reklamieren.
Jubiläumsfeier JA aber mickrige Geschenke.
Sie können schön Reden, zweites mal glaubt man ihnen schon nicht mehr.
Pro_Leitung, Spedi machen nur chaos im Betrieb.
Man arbeitet mit Hochgiftige Produkten, Sicherheit sehr schlecht. Keine Luftabzüge, Kein Klima (im PRO) Keine Heizung (im PRO)
Man bringt Lösungen, werden ignoriert. Falsche Hoffnungen werden wie immer gemacht.
Wird in 2. Team gearbeitet der eine macht seine Arbeitsstunden der andere sieht nur zu, macht Raucherpausen und schreibt Überstunden.
HOCHGIFTIGE Aufgaben.
- lösungsorientiertes Handeln
- faire Vergütung
- Festlichkeiten wie Grillabende, Weihnachtsfeiern und weitere Aktivitäten (Corona ausgenommen)
- manche Kollegen verbreiten Unruhe
- ein paar Arbeitskollegen sollten privat und beruflich besser trennen können
- weitere Entwicklung des ERP-System zur Vereinfachung der Abläufe
- mehr Weiterbildungsangebote
Vom ersten Tag an einen lockeren und freundlichen Umgang. Alle sind per Du. Die Firma bietet moderne Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche und eine Küche.
Schweizweit kennt man den Namen STRUB schon seit 1921. Seit einigen Jahren ist die Firma weltweit vertreten und präsent. Kunden aus Australien oder Asien werden immer noch regelmässig von der Geschäftsführung selbst betreut und stehen im persönlichen Kontakt. Die Produktpalette ist enorm gross (über 1200 Produkte). Alle Produkte sind auf Kundenwünsche individuell angepasst. STRUB Swiss Tribology ist auch auf Messen und bei Sponsorings aktiv. Es erscheinen immer wieder Zeitungsausgaben und Social Media Aktivitäten.
Im gesamten Betrieb gibt es keine Schicht-, oder Wochenendarbeit. Pünktlich um 17 Uhr ist regulär Feierabend. Es wird von keinem verlangt Überstunden zu leisten (Ausnahmen gibt es in jeder Firma) - bei Mitarbeitern in höherer Verantwortung sind freiwillige Überstunden bereits mit einem sehr gerechten Lohn abgegolten.
Hier werden regelmässig Produktschulungen angeboten. Der Aussendienst ist ständig im Kontakt mit den Produktmanagern, jeder hilft wo er kann. Für die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie gibt es Meetings (wöchentlich und monatlich)
Ein überdurchschnittliches Einkommen, sowie grosszügige Geschenke an Weihnachten ist die Regel hier in der Firma - von Produktionsmitarbeitern bis hin zu Abteilungsleitern sind alle zufrieden.
Chemikalien werden vorschriftsgemäss entsorgt. Alle Sicherheitsvorschriften werden eingehalten. Schulungen zur Arbeitssicherheit sind Pflicht für jeden Mitarbeiter. Produkte im Lebensmittelbereich sind NSF, Kosher- und Halal-zertifiziert. Die regelmässigen Zertifizierungen sorgen für niedrigste Belastung für Mensch & Umwelt. Durch das Zusammenspiel von Einkauf, Analytik, Chemie und Produktion entstehen qualitativ sehr hochwertige Produkte.
STRUB ist sehr sozial eingestellt.
Das Altersheim in Reiden, sowie zahlreiche Geschäfte haben an Weihnachten kostenlos Wandkalender und Werbeartikel geschenkt bekommen. Alle waren sehr erfreut darüber. Ebenso werden zahlreiche Kunden von Aussendienstmitarbeitern regelmässig besucht. Auch regionale Kleinunternehmen sind der Firma sehr wichtig und werden persönlich betreut und unterstützt.
Alle freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend.
Ältere oder kranke Kollegen werden von GL-Mitgliedern und Arbeitskollegen unterstützt, man fragt, wie es ihnen geht und kümmert sich um sie, auch nach der Arbeitszeit. Man wird nicht in Stich gelassen.
Vorgesetzte können direkt angesprochen werden und haben immer ein offenes Ohr für private oder geschäftliche Angelegenheiten.
Das Bürogebäude wurde komplett renoviert. Alle haben grosse Bildschirme, sehr gute Laptops, einen ergonomischen Stuhl, einen grossen Tisch und moderne Möbel. Die Räume sind sehr hell und gemütlich gestaltet. Der neue Besprechungsraum sehr schön, ordentlich und erzielt bei Kundenbesuchen einen wow-Effekt.
Flache Hierarchie, dadurch kurze Kommunikationswege.
Frauen und Männer gleichermassen.
Vielfältig und interessante Aufgaben - die Zeit geht sehr schnell vorbei.
Das sich das Unternehmen weiterentwickelt und mit der Zeit geht.
Für mich gibt es nichts schlechtes. Würde sonst nicht dort arbeiten.
sehr kollegial, angenehm und respektvoll
Ich sage TOP!
Es ist in der Verantwortung des Mitarbeitenden, an der eigenen Work-Life-Balance zu arbeiten und eine Rückmeldung abzusetzen, sollte diese in einem Missverhältnis stehen. Der Arbeitgeber leistet seinen Beitrag dazu. Der Vorgesetzte trägt das mit und unterstützt.
Es gibt immer wieder Produkt und Sicherheitsschulungen. Wenn man über den Tellerrand denkt und angagiert ist kommt man hier auch weiter.
Gehalt und Sozialleistungen im Vergleich mit ähnlichen Anstellungen sehr gut.
Wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Hervorragende Zusammenarbeit im Team. Jedes Teammitglied ist gefordert seinen Beitrag zu leisten - sonst funktioniert das nicht. Unterstützen anstelle gegen einander arbeiten ist die Devise!
Hab selten ein Unternehmen in der heutigen zeit gesehen das Mitarbeiter hat die so lange in einem Unternehmen Arbeiten. Hier werden Jubilare gefeiert! Das spricht für sich!
Partnerschaftliches Vorgehen erleichtert das zielorientierte Vorgehen, auch wenn der Vorgesetzte manchmal Ziele setzt und klare Forderungen stellt. Finde ich aber Super!
Hier wird sehr viel wert darauf gelegt das die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Und es wird immer wieder optimiert. Ein Unternehmen das mit der Zeit geht.
Offene und direkte Kommunikationskultur ist von jedem gefordert und verhindert Missstimmung und fördert die Klarheit im Unternehmen.
Es wird sehr viel wert auf Gleichberechtigung gelegt. Zu Weihanchten, Ostern zu Jubilaren es wird immer an alle gedacht. In stürmischen Zeiten wie z.b Corona Versorgt die GF uns sogar mit Gipfeli und Belegten Bürli. Das gibt es auch nur hier!
Mein persönliches Aufgabenspektrum ist interessant und abwechslungsreich.
Der Feierabend und das Wochenende.
Alles!
Die GL sollte von selbst abtreten.
Man kann der Chefetage nichts recht machen. Die Mitarbeiter reden hinter dem Rücken.
Nur weil man ein neues Büro erhalten hat ist noch lange keine Work-Life-Balance gegeben.
Einige sind gut andere nicht.
Ganz schlimm. Werden einfach entlassen....
Die ganze GL sollte von selbst abtretten. Sie können genau nichts. Die Mitarbeiter warten zu lange auf ein Arbeitszeugnis und dann ist es nicht mal richtig. Die ganze GL hat einen riesen Lohn und die 'normalen' Mitarbeiter sind für einen tiefen Lohn am arbeiten. Ich werde für kein Geld zurück kommen! Ebenso sind sie sehr abschätzig und entlassen Mitarbeiter die seit 12 Jahren dort arbeiten und wollen sie danach zurück holen... liebe GL damit ist es nicht gemacht..........
Sehr schlimm
Es wird gar nichts kommuniziert! Du wirst abgestempelt als ein Nichts-Könner.
Eine Frau ist in der GL. Sehe hier keine Gleichberechtigung
Ausbildung in diversen Abteilungen.
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Liebe/r Kollege/in,
Besten Dank für deine Bewertung.
Gerne würde ich mehr erfahren was vor 7 Jahren konkret besser war bzw. was vorallem schlechter wurde?
Beste Grüsse
Dominik Strub
das auch ältere Arbeitnehmer geschätzt werden
zu langsames Einsetzen von neuer Technik in Produktion und bei der Qualitätskontrolle
leichtere Zugang zu fachlichen Weiterbildungen wäre wünschenswert
Ausgleich von Überstunden ist gegeben
durch flache Hirachien, entstehen vielfältige Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen könnten leichter bewilligt werden
Chemikalienreste werden ordnungsgemäss entsorgt, Sozialbewusstsein
sehr gut
man wird auch als älterer Arbeitnehmer akzeptiert
ist gut
könnten noch ausgebaut werden
könnte besser werden
ist gegeben
immer wieder wird man annimiert vieles zu hinterfragen und neu zu bewerten
Liebe/r Kollege/in,
Besten Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut mich sehr zu lesen, dass du gerne bei uns arbeitest und du Strub als attraktiven Arbeitgeber siehst. Gerne würden wir mehr erfahren über deine Verbesserungsvorschläge bzgl. Kommunikation, Einsatz von neuer Technik oder Arbeitsbedingungen.
Beste Grüsse
Dominik Strub
So verdient kununu Geld.