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Jetzt Profil vervollständigen77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr Wertschätzend
Essensautomat, Motorradparkplätze
Man spart Geld zu Lasten der kleinen Arbeiter. Vetternwirtschaft....
Nicht nur an Aktionäre denken sondern auch an die Angestellten.
Andere Firmen dieser Grössenordnung geben auch kleinen Angestellten Bonis bzw. Dividenden.
Hier wird nicht mal die Inflation ansatzweise ausgeglichen.
Man muss ja sagen egal wie schwachsinnig. Kritik sollte man nicht äussern. Nur Leute die schleimen kommen voran.
Für Schichtarbeit unterdurchschnittlich
37 Grad im Sommer. Keine Klimaanlage
In allgemeine Themen wird man relativ gut involviert
Mischler Beck
Mitarbeiter sind nur eine Nummer
Man sollte schauen wen man als Vorgesetze einsetzt....
Katastrophe..Neid und Missgunst sind hier reichlich vorhanden.
Außen hui, innen pfui...
Überarbeitete Mitarbeiter...Wochenenddienste...
Kaum vorhanden...
Schlecht für eine Medtech Firma...
Man hat sich stets bemüht....
Wie oben erwähnt wird keinem was gegönnt. Auch das Frauen zusammenhalten sollen, kommt in der Produktion nicht an. Lästerein gehören zum Alltag...
Leider kein sehr guter. Jeder ist nur eine Nummer. Wenn du nicht mehr gut genug bist wirst du ausgetauscht.
Probeleme zwischen Vorgesetzten wurden auf dem Rücken der Arbeitnehmer ausgetragen.
Sehr schlecht. Im Sommer manchmal über 36 Grad im Winter musste man mehrer Hosen und eine Mütze anziehen.
Zum Teil 17 Grad und kälter.
Findet kaum statt...
Man musste immer hören, was hinter dem Rücken gerdet wurde. Keine direkte Kommunikation.
Immer noch wenige Frauen in den oberen Rängen...
Sehr monton...so monoton das viele Schmerzen haben.
Gratis Wasser, parkplätze und Sozialleistungen.
Alles wird ein einem schön vorgespielt und verkauft, eine riesen Show im amerikanischen Stil.
Fast jeder schleimt beim chef.
Niveau in der Produktion ist lächerlich, alles ist vollautomatisiert und daher auch langweilig. Jeder versucht den Spezialist zu spielen.
Kann ich nicht beuurteilen.
Sehr arrogant.
Immer Probleme mit der Klimaanlage im Sommer.
Alles gut Organisiert.
Interne Karriere Möglichkeiten die sind da aber nur für guten Eindruck.
Empfehlungsbonus wird nicht gezahlt da Firma immer eine Lösung findet um das nicht zu tun.
Dass sie Talente sehen und fördern.
.........!!!!!!!
keine Wertschätzung mehr an die Mitarbeiter
- mehr die Mitarbeiter schätzen!!!!!!
Sehr kollegiales Atmosphäre untereinander, es macht Spass hier zu arbeiten
Die Vorgesetzen sprechen das Thema an und ermutigen hier aktiv
Es wird viel investiert und getan auf diesem Gebiet
Sehr kollegiales Verhalten, man unterstützt einander !
Transparente Kommunikation findet statt
Arbeitssicherheit steht an erster Stelle und wird von den Vorgesetzten auch vorgelebt
Man wird regelmässig über die Unternehmensentwicklung informiert
Die Firma ermutigt Frauen aktiv Führungspositionen anzustreben
Ich kann jeden Tag etwas Neues lernen und mich einbringen
Arbeitsklima / Entwicklungsmöglichkeiten / Mitarbeiterevents
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und der Umgang ist wertschätzend
Das Produkt und die Entstehung dahinter ist extrem spannend!
Nahe an Solothurn und anderen Med-Tech Firmen.
- Personalmangel
- Undankbarkeit
- Keine Vison
Spart nicht an den falschen Stellen. Ein Weihnachtsessen soll nicht gestrichen werden, nur damit man ein wenig Geld spart für die Aktionäre.
Für die Arbeit kann man kein Dankeschön erwarten. Selbst Wochenendarbeit und Überstunden werden einfach als normal angenommen.
Niemand kennt die Firma - zum Glück nicht.
Zu wenig Personal und Hiring-Freezes helfen nicht das Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben zu halten. Es wird auch erwartet, dass man krank oder in den Ferien erreichbar ist.
Die vielen Wechsel ermöglichen einen Aufstieg. Eine Karriereplanung existiert jedoch nicht - oder wird ignoriert.
42+ Stunden für das Gehalt sind zu viel.
Die Firma gibt sich vordergründig umweltbewusst und installiert z.B. eine Pelletheizung. Das die Heizung aber seit Jahren falsch eingestellt ist und im Winter am Nachmittag die Fenster geöffnet werden, da 25 Grad und stickige Luft im den Büros herrschen, interessiert niemand.
Die guten Leute gehen.
Niemand wird hier alt.
Alle schweigen und nicken alles ab.
Die Gebäude sind nicht klimatisiert und man schwitz bei 30 Grad im Sommer.
Durch das Buschtelefon erfährt man alles Wochen vor den offiziellen News.
Was du arbeitest nicht 100% - dann bist du hier falsch - wir erwarten 150%
Wenn man gerne Feuer löschen will und die ganze Zeit den Stückzahlen hinterherrennt ist man hier richtig.
So verdient kununu Geld.