3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
studerus who?
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner wirkten unsicher, aber sympathisch. Leider bekam ich nie eine Zu- oder Absage. Unfreundlich, unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gabriela MüllerMarketing & Sales Director
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Ich bedaure sehr, dass Sie kein Feedback von unserer Seite erhalten haben. Da muss uns ein Fehler unterlaufen sein, wofür ich mich bei Ihnen entschuldigen möchte. Unsere AbteilungsleiterInnen bemühen sich, BewerbernInnen möglichst schnell ein Feedback zu geben. Dass dies in Ihrem Fall vergessen ging, tut uns leid.
Falls Sie trotz der vergangenen Zeit noch an einem Feedback zu Ihrer Bewerbung interessiert sind, melden Sie sich doch bei mir oder bei Ihrer Kontaktperson.
Nichts für ungut, und freundliche Grüsse!
Ausführlicher persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Detailliertes und praxisbezogenes Interview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen