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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wie weiter mit stürmsfs ag?

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was eigentlich potenziell alles möglich wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf faule Mitarbeiter gehört, obwohl die erwiesenermassen eine ganz schlechte Performance haben. Jeder weiss das, niemand macht etwas.
Auch Familienbanden innerhalb der Firma. Geschwister treten sich ganz sicher nicht ans Schienbein. Ein ganz übler Filz ist das.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt nur immer den Willen des CEO's durchzudrucken, lieber mal die Mitarbeiter "abholen" und dann gemeinsam Entscheidungen treffen. Das ist ja momentan einer Diktatur ähnlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stürmsfs ag in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein

Work-Life-Balance

Keine

Kollegenzusammenhalt

Keine

Vorgesetztenverhalten

Keine

Kommunikation

Keine

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserLeiter Human Resources

Hallo

Danke für deine Bewertung. Eine durchgehende 1-Stern-Bewertung aller Bereiche ohne konkrete Hinweise ist für uns nur schwer einzuordnen und bietet leider wenig Ansatzpunkte für Verbesserungen. Für sachliche Rückmeldungen oder ein vertrauliches Gespräch steht dir unser HR-Team jederzeit offen.

Marco Biser
Human Resources

Mehrfachbewertung

Das Schiff sinkt

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man aufräumt auch im Personalbüro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Gewissens pfeiffen Firmen Fahrzeuge haben ohne dass sie es benötigen

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung Leute einstellen die wissen was sie tun

Kollegenzusammenhalt

Kein Vertrauen in keinen

Umgang mit älteren Kollegen

Hat es keine

Vorgesetztenverhalten

Es werden Leute positioniert die da keine Fähigkeiten haben, Chef Unterhalt hat keine mechanische Ausbildung und hat von Mechanik und Fehler Ursachen Analyse keinen Plan.
So hat es noch andere Beispiele !

Kommunikation

Neuer CO macht alles kabutt

Gehalt/Benefits

Wenn du vom gleichen Dorf bist ok

Gleichberechtigung

Wenn du von dem Land kommst wo alle sind passt es

Interessante Aufgaben

Langweilig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserLeiter Human Resources

Hallo

Danke, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Es ist schade zu lesen, dass du deine Erfahrungen so negativ wahrgenommen hast.

Da ich erst seit Oktober 2025 bei stürmsfs tätig bin, kann ich die damalige Situation nicht persönlich beurteilen. Unabhängig davon nehmen wir kritische Rückmeldungen ernst. Gerade bei Themen wie Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit ist es wichtig, genau hinzuschauen und Entwicklungen anzustossen.

Seitdem hat sich in verschiedenen Bereichen einiges verändert, auch personell. Unser Anspruch ist es, Strukturen, Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit laufend weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Jedes Tier wird besser behandelt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ferien, Arbeitsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Platz hier

Verbesserungsvorschläge

holt alte Chefs wieder

Arbeitsatmosphäre

Wir werden wie Tiere behandelt, nicht schön.

Image

schlecht

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden gesenkt. Ist nicht so schlimm.

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Benefits

geht sicher schlimmer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle im Büro haben ein E-Auto bekommen

Kollegenzusammenhalt

Unter den "Tieren" haben wir es gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Keine Gefühle für uns. Früherer Chef war besser.

Arbeitsbedingungen

Ferien sind gut aber sonst nur stress

Kommunikation

War früher besser. Wir haben App aber die wird nicht mehr so oft genutzt

Gleichberechtigung

Wir sind nur Männer

Interessante Aufgaben

immer nur das gleiche. Jede Tag.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserLeiter Human Resources

Danke, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.

Ich bin erst seit Oktober 2025 bei stürmsfs tätig, deshalb kann ich die damalige Situation nicht beurteilen. Unabhängig davon nehmen wir solche Rückmeldungen ernst. Gerade bei den von dir erwähnten Punkten wie Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit ist es wichtig, genau hinzuschauen.

Seitdem hat sich bei uns bereits einiges verändert, auch in Bezug auf Zuständigkeiten und Führungspersonen. Verschiedene Themen wurden neu aufgestellt, mit dem Ziel, Abläufe zu verbessern, Verantwortlichkeiten klarer zu regeln und die Zusammenarbeit im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Dass frühere Situationen negativ wahrgenommen wurden, nehmen wir nicht auf die leichte Schulter. Gleichzeitig ist es uns wichtig zu zeigen, dass wir an verschiedenen Punkten Veränderungen angestossen haben.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.

Bin mit Dieser Firma aufgewachsen,war eine super Firma.Schade, keine Firmen Inhaber mehr vor Ort.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein Rest. hat in der Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer gesagt wird wir sind dran,wir erkennen das Problem.
Gemacht wird nix.

Verbesserungsvorschläge

Das man wenn etwas vorgefallen ist,und eine Kündigung ausgesprochen wird,das es genau abgeklärt wird,und nicht mit idiotischen Begründungen,keine Beweise,und überhaupt keine Ahnung was damals abgelaufen ist.Geschäftsleitung kommt von Geschäft leiten, in Dieser Firma ist man weit davon entfernt.

Kollegenzusammenhalt

Was für Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Ja nicht zum Fenster raus lehnen.Keine Eier den Weg nehmen der am ruhigsten ist.

Interessante Aufgaben

Wäre Intressant die Arbeit,aber mit dieser Logistig kann man nicht speditiv Arbeiten.Grosse Gruppe gegen kleine Gruppe.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserLeiter Human Resources

Hallo

Danke, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen hast. Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.

Da ich selbst erst seit Oktober 2025 bei stürmsfs tätig bin, kann ich die damalige Situation nicht beurteilen. Unabhängig davon nehmen wir kritische Rückmeldungen ernst. Gerade Themen wie Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit und der Umgang mit schwierigen Situationen sind zentral und verdienen eine sorgfältige Auseinandersetzung.

Seitdem hat sich bei uns in verschiedenen Bereichen einiges verändert, auch personell. Unser Anspruch ist es, Strukturen, Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit laufend weiterzuentwickeln und Verbesserungen dort umzusetzen, wo sie nötig sind.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Sprachlos

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Firmenpolitik.

Verbesserungsvorschläge

Achtet auf gute Mitarbeiter, sortiert schlechte mitarbeiter aus und behaltet die guten. Versprecht nicht was ihr nicht einhalten könnt.

Gehalt/Benefits

Man könnte für den knochenjob etwas mehr verdienen

Vorgesetztenverhalten

Es wird versprochen aber nichts eingehalten, man hört was man hören möchte, vorgesetzter hat angst von seinem vorgesetzen, man hat keine rechte und wird dann aussortiert.

Interessante Aufgaben

Arbeit passt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserLeiter Human Resources

Danke für deine offene Rückmeldung. Es ist bedauerlich zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast.

Da ich erst seit Oktober 2025 bei stürmsfs tätig bin, kann ich die damaligen Gegebenheiten nicht beurteilen. Solche Rückmeldungen nehmen wir dennoch ernst. Insbesondere bei Themen wie Führung, Kommunikation, dem Umgang mit Mitarbeitenden und der Verlässlichkeit von Zusagen ist es wichtig, genau hinzuschauen.

Seit dieser Zeit hat sich bei uns einiges verändert, auch in personeller Hinsicht. Unser Ziel ist es, Zusammenarbeit, Verantwortlichkeiten und Abläufe laufend zu verbessern. Da haben wir unsere Hausaufgaben gemacht - und da wollen wir uns auch weiter verbessern.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Mein Erlebnis bei der Firma Stürm

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei stürmsfs ag in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man ein anliegen hat z.b. man immer gehen kann wenn es was wichtiges ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation zwischen den "Höheren"

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gute Mitmenschen

Work-Life-Balance

Normales 9-5

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten weiterbilden

Gehalt/Benefits

Ganz normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird Recycelt

Kommunikation

Schlecht könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was anderes zum erledigen und machen


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Keinerlei Soziale Kompetenz

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Anlagen die allerdings nicht bedient werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nur der Gewinn für die obere Etage.

Verbesserungsvorschläge

Dringend in der Führungsetage aufräumen. Vetternwirtschaft überall.

Arbeitsatmosphäre

So lang man seinen Job erledigt ist es gut. Kritik wird immer ignoriert.
Vorschläge haben keine Chance. Es ist wie es ist basta.

Image

Fragt die Kunden.

Work-Life-Balance

Es ist nur auf drängen und eigene Initiative möglich.

Karriere/Weiterbildung

Geht nur über Vitamin B oder in den oberen Etagen der GL.

Gehalt/Benefits

Mindestlöhne und keinen GAV. Da kann der Arbeitgeber machen was er will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert die Firma auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst um seinen Job, alles immer nur hinter der Hand.
Leider zu viele unfähige und schlecht ausgebildete Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde schon beurteilt. So lang die Leistung kommt ist alles gut. Bei Problemen aller Art bekommt man sofort die Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck ist enorm, leider hat immer nur der Vorgesetze recht. Und ganz oben ein völlig unfähiger CEO.

Arbeitsbedingungen

Unter Wert. Keinerlei Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Die SUVA sollte mal richtig nachschauen aber ohne Terminankündigung.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert nur mit wenigen Guten Kollegen.

Gleichberechtigung

Typisch Schweiz.

Interessante Aufgaben

Nicht erwähnenswert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserLeiter Human Resources

Danke, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen hast. Es ist bedauerlich zu lesen, dass du deine Zeit bei uns derart negativ erlebt hast.

Hallo

Da ich selbst erst seit Oktober 2025 bei stürmsfs tätig bin, kann ich die damalige Situation nicht beurteilen. Unabhängig davon nehmen wir kritische Rückmeldungen wie diese ernst. Gerade bei Themen wie Führung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Umgang miteinander ist es wichtig, genau hinzuschauen.

Seit dieser Zeit hat sich bei uns in verschiedenen Bereichen einiges verändert, auch personell. Unser Anspruch ist es, Strukturen, Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit laufend weiterzuentwickeln und Verbesserungen dort anzustossen, wo sie nötig sind.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Mehrfachbewertung

Däumchendrehen wacht auf!

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei stürmsfs ag in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünklicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung weiss wo das Problem liegt, will nichts ändern da Zahlen immer stimmen.
Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Personalbüro verdient den Namen nicht, keine Lust was zu verbessern.
Produktionsleute einstellen die nicht alle vom selben Land / Kultur oder Dorf sind..
Vertrauen schenken
Keine Firmafahrzeuge für Leute die es nur brauchen für den Arbeitsweg
Gibt einige Leute die während der Arbeit andere Tätigkeiten für Vereine oder andere Jobs machen, wird geduldet...... (Marketing Schulratsmandate)

Arbeitsatmosphäre

Morgen kommen, Abends gehen
Schön am See

Image

Gegen aussen top, innen .....

Work-Life-Balance

gut zum erholen
Produktion arbeitet jedoch jeden Samstag da Führung Probleme nicht in den Griff bekommt.
Lieber Kaffee schlürfen

Karriere/Weiterbildung

wird bezahlt wenn man es mit dem mit Führung gut kann

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trennung Alteisen usw.

Kollegenzusammenhalt

unter den Teams geht es, über das Team hinweg ist es schwer. Jeder gegen jeder

Umgang mit älteren Kollegen

Hat es nicht mehr viele

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwache Führung, dass die obersten oder das Personalbüro nicht merkt!
Gute und fähige sind gegangen

Arbeitsbedingungen

ist ok, langweilig

Kommunikation

Die obere Etage "beräucht" sich selber.
Unfähige Personen in den Führung.
Erzählen sich gegenseitig was sie hören wollen.

Gleichberechtigung

Büro ist besser als die Produktion...

Interessante Aufgaben

wenig Fachwissen vorhanden, wie auch wenn der Vorgesetzte nicht weiss ....

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Sehr abhängig davon wie gut man mit dem Vorgesetzten befreundet ist

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei stürmsfs ag in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stunden sind gut geregelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Besser achten wenn man einstellt und achten was genau in der Firma hintendurch abläuft

Arbeitsatmosphäre

Es gibt verschiedene Grüppchen unter den Angestellten

Arbeitsbedingungen

Die Anstellungsbedingungen wären nicht schlecht. Wenn gewisse Leute nicht wären

Gleichberechtigung

Sehr Abhängig davon wie das Verhältnis zum Vorgsetzten ist


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stürmsfs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden stürmsfs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stürmsfs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.