Employer Branding sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sulzer Chemtech AG in Winterthur als Marketing Communications Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann gut mit einer Absage leben. Auch mit einem Standardschreiben ohne "greifbaren" Absender. In Zeiten des Employer Brandings sollte es aber nicht vorkommen, dass man mir erklärt, die Einstellung sei abgeschlossen, während die Stelle auf der Website weiterhin aufgeschaltet ist.
Zufriedenstellende Reaktion
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