Ihr Unternehmen?

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Sulzer
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es hat Gutes und Schlechtes. Fürs Weiterkommen muss man aber Extern gehen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer Chemtech AG in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein gutes Mass an Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriereperspektive fehlt seit Jahre, obschon dies regelmässig angesprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

Intern vorhandenes Knowhow durch Perspektive im Betrieb halten.

Arbeitsatmosphäre

Kostendruck. Entsprechende Wertschätzung erfährt man als Mitarbeiter in einem Hochlohnland.

Image

Sulzer profitiert vom Ruf vergangener Tage.

Work-Life-Balance

Kostendruck. Hängt aber auch sehr viel mit dem direkten Vorgesetzten zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Lieber extern neue Kader anstellen anstatt zu geeignetes Personal zu befördern. Man sitzt auf seiner Einstiegsposition fest.

Gehalt/Benefits

PK: sehr gut!
Löhne sind im Schnitt bei Neuanstellungen massiv am sinken (ca 25% in 20 Jahren bei gleicher Qualifikation). Neue Mitarbeiter sind oft aus dem Ausland (subjektiv ca 4 von 5). Lohnerhöhungen sind höchstens in homöopathischen Dosen verfügbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele neuere Produkte mit "grünem" Hintergrund. Arbeitssicherheit wird "state of the art" gehandhabt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter "Gleichgestellten" ist sehr angenehm und offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerne früh ausgemustert (Zwangspensionierung um ca 60), ausser man sitzt in einer guten Seilschaft.

Vorgesetztenverhalten

Von Minus zu 5 Sternen alles da, es gibt vereinzelte sehr gute Manager. Es hat aber leider zu viele "Yes-Men" ohne Rückgrat und nur den eigenen Bonus im Blick.

Arbeitsbedingungen

Kaffee, Wasser und Früchte sind offeriert.
Die Arbeitsmittel sind ok. Als gemeiner Mitarbeiter muss man sich mit einem Grossraumbüro abfinden.

Kommunikation

Selbstbeschaffung in internen Kommunikations-Tools. Hintergründe bleiben oft unbeantwortet / können auch vom Manager nicht erläutert werden, da er keine weiteren Infos hat.

Gleichberechtigung

Sehe ich nicht als Problem, obwohl Industrietypisch Frauen untervertreten sind. Die Chancen sind aber da. Und die alle MA im Betrieb werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bleiben, irgendwann kennt man sie.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.