Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war bis jetzt super, nun soll die Firma aber reorganisiert werden.
Der pensionierte Firmeninhaber reorganisiert die Firma, setzt den Fokus auf Gewinn und Wachstum. Die gemeinsamen Werte wie Zusammenarbeit auf Augenhöhe gehen dabei leider verloren.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war super. Jetzt wird die Firma aber reorganisiert.
Wir können immer alle Leute um Rat fragen.
Der CEO hat eine sehr nette Persönlichkeit.
Es gibt einige Tabu Themen wie zB. Gehalt.
Mehr Homeoffice, da wir über Teams immer erreichbar sind.
Wohl bekannt bei anderen IT Firmen
3/5 Tagen Büropflicht, sonst gut
Im meinem Fall unterdurschnittlicher Gehalt. Sozialleistungen sind gut aber es gibt Firmen mit besseren.
Keine Klimaanlage. Im Sommer bei Büropflicht ist das ungemütlich.
Sehr vielfältige Aufgaben.
Wie das Gleitzeitmodell umgesetzt wird und die allgemeine Atmosphäre der Arbeitsumgebung
Top Arbeitsumgebung, nette Kollegen, spannende Projekte
Gehalt könnte besser sein, Probleme werden nicht angegangen
Mehr Struktur, feste Frameworks und SW-Stacks, Essenszuschlag, ÖV-Ticket
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit problemlos möglich
Minimale Anzahl Ferientage zum Einstieg.
Kultur
Wenig Strukturen
Vielfältige und interessante Arbeit
Entlöhnung
Berücksichtigung von Architektur, Abhängigkeiten und Anzahl Ressourcen bei Aufwand, Termin und Kosten
, dass trotz der mittlerweile 120 Mitarbeitenden noch immer eine familiäre Atmosphäre herrscht. Es ist ein Miteinander, die Firma biete viele tolle Social-Events für die Mitarbeitenden und Angehörigen.
Habe noch nie zuvor in einer Firma gearbeitet, in der so eine gute Arbeitsatmosphäre geherrscht hat, auch in stressigen Zeit, wo sehr viel läuft.
Finde es super, dass uns die Möglichkeit offen steht, z. B. 80% arbeiten zu können, um uns um die Familie kümmern zu können.
Es sind alle gleich, da machen wir überhaupt keinen Unterschied.
Offen und ehrlich, regelmässige Meetings
Die Unternehmenskultur. Es ist ein bunter Haufen von verschiedenen Menschen, der aber doch irgendwie gut funktioniert. Man kann so sein, wie man will und es wird akzeptiert.
jeden Tag kommt wieder etwas Neues auf einen zu
Interessante Projekte, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit
fehlende Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
mehr Sitzungszimmer / Einzelarbeitsplätze
So verdient kununu Geld.