Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
ParkplatzWie das Gleitzeitmodell umgesetzt wird und die allgemeine Atmosphäre der Arbeitsumgebung
Wir können immer alle Leute um Rat fragen.
Der CEO hat eine sehr nette Persönlichkeit.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit problemlos möglich
Top Arbeitsumgebung, nette Kollegen, spannende Projekte
Vielfältige und interessante Arbeit
Gehalt könnte besser sein, Probleme werden nicht angegangen
Es gibt einige Tabu Themen wie zB. Gehalt.
Minimale Anzahl Ferientage zum Einstieg.
Wenig Strukturen
fehlende Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
Mehr Struktur, feste Frameworks und SW-Stacks, Essenszuschlag, ÖV-Ticket
Mehr Homeoffice, da wir über Teams immer erreichbar sind.
Berücksichtigung von Architektur, Abhängigkeiten und Anzahl Ressourcen bei Aufwand, Termin und Kosten
mehr Sitzungszimmer / Einzelarbeitsplätze
Der am besten bewertete Faktor von Supercomputing Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind alle gleich, da machen wir überhaupt keinen Unterschied.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Supercomputing Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im meinem Fall unterdurschnittlicher Gehalt. Sozialleistungen sind gut aber es gibt Firmen mit besseren.
