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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Supercomputing Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Supercomputing Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Supercomputing Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe noch nie zuvor in einer Firma gearbeitet, in der so eine gute Arbeitsatmosphäre geherrscht hat, auch in stressigen Zeit, wo sehr viel läuft.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde es super, dass uns die Möglichkeit offen steht, z. B. 80% arbeiten zu können, um uns um die Familie kümmern zu können.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich, regelmässige Meetings

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag kommt wieder etwas Neues auf einen zu

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales erhalten, flache Strukturen, offene Türen und viele farbige Bilder

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeitarbeit möglich

Bewertung lesen
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