Für Kundenorientierte zu meiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen wie die Krankenzusatzversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus zu stark auf Quantität.
Matrixstruktur: personeller Vorgesetzter hat kaum Fachwissen, somit ist Führung theoretisch und nicht unterstützend
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung durchTeam. Anstatt neue Mitarbeiter zu unterstützen, die der Arbeitsmenge noch nicht gewachsen sind, wird lieber hinter ihrem Rücken negativ über sie hergezogen, dass sie faul seien und was sie alles falsch machen...
Vorgesetztenverhalten
Matrixstruktur. Somit hat der personelle Vorgesetzte fachlich kaum Ahnung und bei anfallenden Problemen kann er also auch nicht Unterstützung leisten.
Interessante Aufgaben
Arbeiten wären grundsätzlich interessant. Doch leider zählt praktisch nur Quantität und weniger die Qualität. Die Ausbildung wäre auch verbesserungsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird nur die Ausbildung zur Sozialversicherungsfachfrau unterstützt. Absolviert man eine ebenso nützlich Ausbildung, wird diese nicht mitfinanziert, da diese nicht ins normale Raster passt