444 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
369 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Guter Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen - wenn man im richtigen Team zurecht kommt.
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Suva Zentralschweiz in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fringe benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen schaffen die Fachkräfte auch motivieren zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck/Arbeitsvolumen. Neue Mitarbeitende können deshalb nicht richtig eingeführt werden. Drehtüreffekt. Viel Druck von oben. Gleichzeitig kein "Budget" für mehr Mitarbeiter und Stellenabbau, da man sich von KI viel erhofft... Hauptsache über Fachkräftemangel klagen.
Image
Suva schaut extrem auf das externe Image. Vergisst dabei manchmal die internen Anspruchsgruppen.
Work-Life-Balance
In der Theorie gut. In der Praxis muss das jeder selbst managen. Manche können es besser als andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
SVS würde man zahlen. Ansonsten keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gärtlidenken. So viel wie möglich auf Andere abschieben. Unmotivierte Kollegen. Abteilungs-übergreifend!
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten. Druck Zusatzaufgaben ohne Lohnanpassung zu übernehmen. Bevorzugung von Kolleginnen, die sich mehr als Andere erlauben können. Was Mitarbeiter in der Freizeit machen, geht Euch nichts an.
Kommunikation
Mal gut, mal schlechter. Die Führung probierts: im Endeffekt aber oft unzulänglich, tone-deaf und dadurch ineffektiv. Feedbacks werden angenommen, aber auf Versprechen folgen oft keine Taten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefer als in der Privatwirtschaft
Gleichberechtigung
Je nach Team unterschiedlich. Jüngere werden nicht ernst genommen, müssen sich beweisen und werden sonst ausgegrenzt. Im schlimmsten Fall auch zur Kündigung animiert.
Interessante Aufgaben
Im KPM immer viel Abwechslung. Schadenmanagement kann ich nicht beurteilen.
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du sowohl positive Aspekte als auch kritische Punkte ansprichst.
Deine Rückmeldungen zu Arbeitsbelastung, Führung, Personalpolitik und Teamzusammenarbeit nehmen wir ernst. Gerade Themen wie verlässliche Kommunikation, faire Rahmenbedingungen und nachhaltige Mitarbeiterbindung sind uns besonders wichtig.
Damit wir der Thematik auf den Grund gehen können, wären wir froh um weiterführende Informationen. Melde dich gerne bei mir (lorena.erni@suva.ch).
Wir wünschen dir einen schönen Tag.
Mehrfachbewertung
Die Suva ist eine fortschrittliche, verlässliche Arbeitgeberin. Die Arbeit gibt Sinn und macht Spass.
4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Suva in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialpartnerschaft. Nonprofit-Unternehmen. Der Mensch steht im Zentrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Wenn es etwas zu verbessern gibt, gebe ich direkt Feedbacks. Diese werden gehört.
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du offen Feedback gibst und dieses bei uns auch Gehör findet.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit sowie einen schönen und erfolgreichen Tag!
Mehrfachbewertung
Ein Traumarbeiteber
4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Suva Chur und Linth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Schauen das man eine gute Ausgewogenheit zwischen Mensch und Maschine herstellt/ beibehält.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gemacht.
Image
Ist halt eine Versicherung, das kann nie 5 Sterne sein.
Work-Life-Balance
Manchmal mehr manchmal weniger
Karriere/Weiterbildung
Man wird grosszügig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine super Vortgesetze, sie ist ehrlich, transparent und menschlich, was wünsch man sich mehr?
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit Freude bei der Suva arbeitest.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg.
Freundliche Grüsse Lorena Erni
Mehrfachbewertung
Gute Anstellungsbedingen, konservative Geschäftsleitung, zu gross für inovative moderne Ansätze
3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Suva Schweizerische Unfallversicherungsanstalt in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit bieten eine Zone einzurichten um Hund manchmal ins Büro mitzunehmen.
Vielen Dank für dein Feedback! Wir wissen deinen Input sehr zu schätzen und nehmen ihn ernst. Solltest du weitere Vorschläge oder Anliegen haben, melde dich jederzeit gerne bei mir (lorena.erni@suva.ch).
Liebe Grüsse Lorena Erni
Guter Arbeitsgeber, gutes Arbeitsteam
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Suva in Bellikon gearbeitet.
Top Arbeitsklima und Führung – Praktikum hat Lust auf mehr gemacht!
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Suva Chur und Linth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ruf, tolle Arbeitsplätze und eine super Führung. Interessante Aufgabengebiete sowie gute Karrierechancen, besonders für Brancheninterne und Erfahrene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nach Ende des Praktikums dort noch nicht fest arbeite ☺️
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen und gezielte Förderprogramme für Quereinsteiger schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Richtig toller Teamspirit!
Work-Life-Balance
Gesundheit und Selbstfürsorge werden ernst genommen – durch interne Vorträge und regelmässige Reminder wird die Balance aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Teambuilding wird grossgeschrieben – sei es durch regelmässige gemeinsame Aktivitäten, offene Kommunikation oder gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Offene, wertschätzende Kommunikation. Unterstützend und motivierend im Alltag.
Arbeitsbedingungen
Friendly Workspace ist hier nicht nur ein Schlagwort, sondern wird aktiv gelebt.
Vielen Dank für dein tolles Feedback!😊 Es freut uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns so gut gefallen hat und du viele positive Aspekte hervorhebst. Dein Hinweis zu Quereinstiegsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf.
Wir wünschen dir alles Gute und wer weiss – vielleicht kreuzen sich unsere Wege in Zukunft wieder.😊
Liebe Grüsse Lorena Erni
Tolle Arbeitsbedingungen und interessante Arbeit - leider mit Arbeitskollegen, die Angst vor Verbesserung haben
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Suva in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum, Arbeitgeber ist offen für Neues und ermöglicht auch Innovation (sofern das Team mitmacht)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollen auch mal durchgreifen können und sich nicht alles gefallen lassen. Kommunikation wichtiger Entscheidungen soll gezielt erfolgen und nicht via Latrinenweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen warten auf die Pension und mögen sich nicht mehr verändern oder dazulernen. Das ist in der IT Gift.
Kommunikation
Informationsfluss scheint leider teilweise zufällig
Vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du den Freiraum sowie unsere Offenheit für neue Ideen und Innovationen positiv hervorhebst – das ist uns als Arbeitgeberin besonders wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zu Verbesserungsmöglichkeiten ernst. Die Themen Führung, Kommunikation und der Umgang mit Veränderungsbereitschaft innerhalb des Teams sind zentrale Aspekte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Melde dich gerne bei mir (lorena.erni@suva.ch), wenn du an einen weiterführenden Austausch interessiert bist. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich.
Wir wünschen dir einen schönen Tag!
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber jedoch das Vorgesetztenverhalten hat grosses Verbesserungspotential
3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Suva in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind dieser Funktion bei weitem nicht gewachsen
Herzlichen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Eine starke Vertrauenskultur sowie ein einheitliches Führungsverständnis sind uns wichtig. Daher haben wir diverse Massnahmen erarbeitet und ausgerollt, die eine offene Kommunikation und den Dialog zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften fördern.
Wenn du den Austausch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei mir: lorena.erni@suva.ch – wir nehmen uns gerne Zeit für dich.
Wir wünschen dir einen schönen Tag.
Es ist nicht alles perfekt, dafür aber authentisch
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Suva in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz vieles.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie brechen. Weniger Führungspersonen - Teamleiterstufe kann aufgehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Umgebung und wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsformen und ungezwungen
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Alles sehr gut und fair
Kommunikation
Sehr wertschätzend und transparent auf dem Piazza. Als neuer Mitarbeiter findet man sich schnell zurecht
Basierend auf 490 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Suva durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden Suva als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 490 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 490 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Suva als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.