Guter Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen - wenn man im richtigen Team zurecht kommt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fringe benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen schaffen die Fachkräfte auch motivieren zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck/Arbeitsvolumen.
Neue Mitarbeitende können deshalb nicht richtig eingeführt werden. Drehtüreffekt. Viel Druck von oben. Gleichzeitig kein "Budget" für mehr Mitarbeiter und Stellenabbau, da man sich von KI viel erhofft... Hauptsache über Fachkräftemangel klagen.
Kommunikation
Mal gut, mal schlechter. Die Führung probierts: im Endeffekt aber oft unzulänglich, tone-deaf und dadurch ineffektiv. Feedbacks werden angenommen, aber auf Versprechen folgen oft keine Taten.
Kollegenzusammenhalt
Gärtlidenken. So viel wie möglich auf Andere abschieben. Unmotivierte Kollegen. Abteilungs-übergreifend!
Work-Life-Balance
In der Theorie gut. In der Praxis muss das jeder selbst managen. Manche können es besser als andere.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten. Druck Zusatzaufgaben ohne Lohnanpassung zu übernehmen. Bevorzugung von Kolleginnen, die sich mehr als Andere erlauben können. Was Mitarbeiter in der Freizeit machen, geht Euch nichts an.
Interessante Aufgaben
Im KPM immer viel Abwechslung. Schadenmanagement kann ich nicht beurteilen.
Gleichberechtigung
Je nach Team unterschiedlich. Jüngere werden nicht ernst genommen, müssen sich beweisen und werden sonst ausgegrenzt. Im schlimmsten Fall auch zur Kündigung animiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Gehalt/Benefits
Tiefer als in der Privatwirtschaft
Image
Suva schaut extrem auf das externe Image. Vergisst dabei manchmal die internen Anspruchsgruppen.
Karriere/Weiterbildung
SVS würde man zahlen. Ansonsten keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten.