25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr menschen- und leistungsorientiert, sehr angenehm
sehr flexible Arbeitszeitmodelle
Man unterstützt sich gegenseitig sehr gut
sehr wertschätzend, fördernd
offen und transparent
sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeiten
Work life balance ist super. Man ist sehr flexibel. Gutes Klima im Team/Firma. Tolle Kolleginnen und Kollegen. Sehr cooler Arbeitgeber im allgemeinen.
Ich hatte ein sehr cooles Team und tolle Vorgesetzte.
Konnte die Arbeitszeit mehrheitlich selber einteilen. Ist jedoch immer abhängig vom Vorgesetzten. Home office wird ohne Probleme möglich.
Teamzusammenhalt war sehr gut.
Je nach Abteilung etwas unterschiedlich. In Rentenabteilung aber ist man auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Tolles Team.
Gehalt dürfte höher sein. Work life balance ist dafür umso besser.
Sehr vielseitige und breite Materie. Ausgelernt hat man nie.
Die Unternehmenskultur und der
respektvolle Umgang miteinander
Fällt mir nichts ein!
Sehr angenehm und stressfrei!
Leider nicht so gut, aber welche Behörde ist schon beliebt?!
Darauf wird geachtet!
Wird stark gefördert!
Entspricht den Erwartungen.
Absolut vorhanden!
Sehr gut!
Sehr respektvoll, wie es sich eben gehört!
Nahezu optimal.
Sehr gut!
Nahezu optimal.
Schon lange!
Definitiv!
Wir haben ein tolles Team und werden in Veränderungsprozesse miteinbezogen. Spannende Tätigkeit und Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Teamleiterinnen sind verfügbar und auch offen für kritische Inputs.
Meist haben wir eher viel zu tun, so dass weniger Beratung möglich ist, wir ich mir das wünschen würde.
Kritik ist unerwünscht
Kultur der Angst
Wohl das einzig Positive am Arbeitgeber. Grosszügiges Homeoffice.
Schlechte Bezahlung für unser Spezialistenwissen.
Der gemeinsame Feind schweisst zusammen
Unterirdisch schlecht. Unfähige Leute in den obereren Etagen. Null Vertrauen in die MA.
Klimaanlage fehlt, sonst ok.
Kritik wird zum Boomerang
Tatsächlich nichts.
Sämtliche, oben genannten Punkte.
Ihr seid ein staatliches Unternehmen, reisst euch zusammen! Schenkt den Mitarbeitern mehr Vertrauen und stellt endlich kompetente Führungskräfte ein.
Sehr depressiv. Roboter werden eingestellt und von Robotern erwartet man auch wie ein Roboter zu arbeiten.
50/50 - Mitarbeiter die für Ihre Arbeit leben werden sie loben, normale Mitarbeiter werden eher schlecht über das Gesamtpaket reden.
Die SVA sollte dein Leben prägen, Familie, Hobbies und Freizeit sind irrelevant. 30min bezahlte Pause für einen Arbeitstag von 8h20min. Machst du am Vormittag und Nachmittag jeweils 15min Pause, wirst du diese 30min länger bleiben müssen.
Die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen gibt es, ja, jedoch muss man schon fast krampfhaft darum kämpfen damit ein kleiner Teil übernommen wird. Karriere eher weniger. Lieblinge kommen weiter.
Gehälter sind für den erwarteten Arbeitsaufwand unterirdisch.
Es wird Recyclet.
Solange es jemandem einen Vorteil bringt, wird einem das Messer in den Rücken gerammt. Hinterrücks wird gelästert was das Zeug hält.
Inkompetent, ein Lehrling kann eine Teamleiterposition übernehmen ohne irgendwelche Führungsausbildungen zu haben.
Altes Office. Im Winter sehr kalt, im Sommer kaum auszuhalten. Für alles muss man zahlen. Kaffee, Gipfeli, Getränke. Zudem ist noch alles überteuert. Parkplätze usw. Einzig Wasserspender sind gratis.
Sehr schlechte Kommunikation. Meinungen und Entscheidungen werden nach Lust und Laune geändert. Die Leadpositionen haben immer Recht auch wenn Sie im Unrecht sind.
Jeden Tag das gleiche.
schöne Cafeteria.
Autos können gemietet werden.
Lohn ist zu tief. Man setzt Mitarbeiter unter Druck - wie ein Hamsterrad. Vertrauen nicht vorhanden. Keine Mitarbeiterförderung & & &
Weniger Zahlenmessungen vornehmen und stattdessen den Mitarbeitern mehr vertrauen. Die Fälle können nicht anhand von Fallablagen gemessen werden, da jeder Fall individuell ist. Die einen gehen länger, die anderen schneller. Aber Verständnis gleich null von der Geschäftsleitung. Schade.
viele Überstunden. Viel Stress.
Den einen werden Weiterbildungen bezahlt oder Teilveträge übernommen, den anderen nicht. Kommt auf den/die Vorgesetzte/n drauf an. Mitarbeiter werden nicht gleich fair behandelt.
Transparentes Lohnband, jedoch für die Arbeit zu wenige Anerkennung. Lohnerhöhungen waren weit entfernt.
WC werden mit Regenwasser gespült.
Mülltrennung.
Vertrauen ist nicht vorhanden. Kritik wird nicht gerne entgegengenommen. Es werden Maulkörbe verteilt.
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, jedoch ist die Arbeit alles andere als flexibel - es ist wie ein Hamsterrad. Die Arbeit wird in Zahlen gemessen was total absurd ist. Einsicht von der Leitung ist nicht in Sicht. Wochenendarbeiten wurden nicht rechtlich entlöhnt. Überstunden wurden nicht wertgeschätzt sondern noch hinterfragt. Es sagt niemand Danke wenn du gehst.
Männer verdienen mehr als Frauen
verschiedene Abteilungen. Vernetztes Denken. Einarbeitungszeit mind. 1 Jahr.
Familiäre Du-Kultur, positiver und wertschätzender Umgang untereinander
Konstruktive und offene Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär mit Raum für persönlichen Austausch. Alles in allem sehr angenehmes Arbeiten.
Man spürt eine gemeinsame Identität.
Die SVA St.Gallen ist die erste Arbeitgeberin, die dieses Thema wirklich umsetzt und lebt. Sehr grosser Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, die gewählt werden können und ortsunabhängigem Arbeiten. So sollte es heutzutage sein!
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt und gefördert.
Sehr gut.
Soweit ich weiss, wird dieses Thema berücksichtigt.
Sehr gute und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und in den allermeisten Fällen auch mit den anderen Abteilungen.
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter in der SVA St.Gallen (was sehr für die Arbeitskultur hier spricht). Deren Expertise wird besonders geschätzt und es wird viel für ihr Verbleiben hier getan.
Sehr positiv und zwar von der obersten Riege! Vorgesetzte sind interessiert am Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und setzen sich entsprechend ein.
Alles auf dem neusten Stand, schöne und moderne Arbeitsplätze mit ergonomischen Tischen, viel Licht und Grünpflanzen.
Transparente Kommunikation top-down und Möglichkeit, bei Bedarf stets Infos einzuholen. Alle für die Arbeit notwendigen Infos werden sobald als möglich kommuniziert, es gibt viele Gefässe dafür und die Vorgesetzten scheuen sich nicht, die Zeit entsprechend dafür zu investieren.
Man spürt, dass die SVA grossen Wert auf die Themen Fairness und Vertrauen legen. Das wird auch wirklich gelebt.
Sehr vielfältige, abwechslungsreiche und bereichernde Arbeit, die sinnstiftend und herausfordernd ist.
Von versicherten wenig gemocht, von mitarbeitern wohl sehr
Selbständige zeiteinteilung/planung, gibt einem viel freiheiten
Gadges wie fitness etc vorhanden, verbilligungen von diversen sachen undundund. Höchstes lob!
Diverse weiterbildungsmöglichkeiten, diese grosszügigkeit habe ich noch nie erlebt
War in einem super team
Gute altersdurchmischung
Hatte eine wunderbare vorgesetzte, die meine anliegen ernst nahm undmich jederzeit unterstützte. Danke
Homeoffice möglichkeit such ohne corona
Von oben herab immer klar kommuniziert, bravo, entsprechende sitzungen welche infofluss gewährleisten
Kann ich nicht einschätzen.
Sehr vielfältig bis komplex
So verdient kununu Geld.