4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 75%
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVA St.Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und der
respektvolle Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und stressfrei!
Image
Leider nicht so gut, aber welche Behörde ist schon beliebt?!
Work-Life-Balance
Darauf wird geachtet!
Karriere/Weiterbildung
Wird stark gefördert!
Gehalt/Benefits
Entspricht den Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, wie es sich eben gehört!
Vorgesetztenverhalten
Nahezu optimal.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Nahezu optimal.
Gleichberechtigung
Schon lange!
Interessante Aufgaben
Definitiv!
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Trotz kantonaler Verwaltung fortschrittlicher, attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVA St.Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Du-Kultur, positiver und wertschätzender Umgang untereinander
Konstruktive und offene Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär mit Raum für persönlichen Austausch. Alles in allem sehr angenehmes Arbeiten.
Image
Man spürt eine gemeinsame Identität.
Work-Life-Balance
Die SVA St.Gallen ist die erste Arbeitgeberin, die dieses Thema wirklich umsetzt und lebt. Sehr grosser Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, die gewählt werden können und ortsunabhängigem Arbeiten. So sollte es heutzutage sein!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiss, wird dieses Thema berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und in den allermeisten Fällen auch mit den anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter in der SVA St.Gallen (was sehr für die Arbeitskultur hier spricht). Deren Expertise wird besonders geschätzt und es wird viel für ihr Verbleiben hier getan.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv und zwar von der obersten Riege! Vorgesetzte sind interessiert am Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und setzen sich entsprechend ein.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand, schöne und moderne Arbeitsplätze mit ergonomischen Tischen, viel Licht und Grünpflanzen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation top-down und Möglichkeit, bei Bedarf stets Infos einzuholen. Alle für die Arbeit notwendigen Infos werden sobald als möglich kommuniziert, es gibt viele Gefässe dafür und die Vorgesetzten scheuen sich nicht, die Zeit entsprechend dafür zu investieren.
Gleichberechtigung
Man spürt, dass die SVA grossen Wert auf die Themen Fairness und Vertrauen legen. Das wird auch wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, abwechslungsreiche und bereichernde Arbeit, die sinnstiftend und herausfordernd ist.
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Abteilung berufliche Integration Grosszügiger, sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SVA St.Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Image
Von versicherten wenig gemocht, von mitarbeitern wohl sehr
Work-Life-Balance
Selbständige zeiteinteilung/planung, gibt einem viel freiheiten
Gadges wie fitness etc vorhanden, verbilligungen von diversen sachen undundund. Höchstes lob!
Karriere/Weiterbildung
Diverse weiterbildungsmöglichkeiten, diese grosszügigkeit habe ich noch nie erlebt
Kollegenzusammenhalt
War in einem super team
Umgang mit älteren Kollegen
Gute altersdurchmischung
Vorgesetztenverhalten
Hatte eine wunderbare vorgesetzte, die meine anliegen ernst nahm undmich jederzeit unterstützte. Danke
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglichkeit such ohne corona
Kommunikation
Von oben herab immer klar kommuniziert, bravo, entsprechende sitzungen welche infofluss gewährleisten
Gleichberechtigung
Kann ich nicht einschätzen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig bis komplex
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unfairer Arbeitgeber ohne Rücksicht auf den Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SVA St.Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn, gute Infrastruktur, Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechte Kommunikation, stark beschränkte Wertschätzung der Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Es ist zwingend mehr Menschlichkeit notwendig. Gerade die HR-Abteilung sollte deutlich schärfere Blicke auf die Arbeitssituationen in einzelnen Abteilungen werfen. Es kann meines Erachtens nicht sein, dass Mitarbeiter wie ich während des Krankheitsstandes wegen Mobbing die Firma verlassen mussten, die dafür verantwortlichen Personen jedoch keinerlei Konsequenzen tragen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter hatte mich nahezu nie gelobt und immer nur kritisiert. Er sprach dabei stets von Fehlern, hat diese jedoch selten dokumentiert und ich musste ihn einfach beim Wort nehmen. Er hat einen derart grossen Druck auf mich ausgeübt, bis es zu gesundheitlichen Einschränkungen kam.
Image
Die SVA St.Gallen hat nicht ohne Grund einen eher bescheidenen Ruf. Auch wenn viele gute Menschen bei der SVA arbeiten, so sitzen leider gerade an den wichtigen Schnittstellen wie in der HR-Abteilung einige Verantwortliche, welche unmenschliche Entscheidungen treffen.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung wurden über ein Jahr lang von allen Mitarbeitern Überstunden im dreistelligen Bereich erwartet. Ich weiss jedoch, dass das in anderen Abteilungen nicht der Fall war und dort bessere Zustände herrschten.
Kollegenzusammenhalt
Konflikte werden nicht offen angesprochen, sondern "hinter dem Rücken" der Mitarbeiter ausgetragen, bis es irgendwann knallt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter wurden so gut wie nie eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat ein absolut unmenschliches Verhalten an den Tag gelegt und immer wieder den Eindruck erweckt, dass dies auch aus persönlichen Gründen so war. Am Ende hatte er von mir bewusst unmöglich zu erreichende Zielanforderungen erwartet, so dass mich das HR zur Kündigung zwang.
Kommunikation
Kommunikation ist bei der SVA und besonders in der IV-Rentenabteilung ein Fremdwort. Im Normalfall wird man nur vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne dass die genauen Gründe dafür überhaupt erläutert werden. In meinem Fall wurde mir beispielsweise während ich krank geschrieben war gekündigt und ich kenne auch ein halbes Jahr später noch nicht die Begründung dafür.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben dieselben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Administrationsarbeit war grundsätzlich spannend und abwechslungsreich, zudem hatte jedes Teammitglied noch seine persönlichen Aufgaben. Im Laufe der Zeit entstand jedoch eine gewisse Monotonie.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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