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Zürich
Bewertung

Menschlichkeit, offene Kultur und soziale Kompetenz = Null

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Mitarbeiter Lunch-Checks bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist so gross, dass die von der obersten Etage nicht wissen, was unten geschieht.

Verbesserungsvorschläge

Externe Coaches oder Berater einstellen, um das Arbeitsklima zu verbessern. Faule Äpfel entsorgen...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angespannt.

Kommunikation

Immer unter Stress miteinander kommuniziert. Organisatorisch war es zum Teil nicht möglich miteinander zu lunchen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zwar hilfsbereit, aber nur so lange es einem selbst dient. Sind zwar ehrlich, aber nicht offen genug, um einen Konflikt sofort zu lösen. Sehr wenig Toleranz gegenüber dem anderen.

Work-Life-Balance

Bei längere Zeit am Stück Urlaubsgesucht gab es immer Diskussionen. Zwar wird auf die Familie Rücksicht genommen, aber unter Zähneknirschen.

Vorgesetztenverhalten

Überlassen das Lösen der Konflikte lieber anderen. Ineffizienz und Überforderung. In Konfliktfällen wurde die Stimme sehr laut und forsch. Kein Einfühlungsvermögen.

Interessante Aufgaben

Keinen Platz für Kreativität und schon gar nicht für Eigeninitiative oder selbstständiges Denken! Arbeiten unter ständiger Beobachtung macht keinen Spass...

Arbeitsbedingungen

Der Raum war so klein, dass es zu heiss und zu laut wurde. Andere Räume sind dafür so gross, dass man sich ausgestellt fühlt.

Image

Die meisten Leute sagten: "Ouh...!" und zogen eine Grimasse.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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