Motivierte Mitarbeiter können viel bewegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das SVA lässt seinen MA sehr viel Spielraum, auch was die Weiterbeschäftigung nach dem offiziellen Rentenalter betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Teamverantwortliche maßgeblich dazu beitragen dass in ihrem Team die Motivation verloren geht und die Unzufriedenheit mehr und mehr zunimmt. Es fehlt seitens der Teamführung an Empatie und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen engmaschiger prüfen, evtl. GL mit den Mitarbeitern das persönlich/vertrauliche das Gespräch suchen, da bei Mitarbeiterbefragung über Tool evtl. nicht immer alles offenbart wird.
Arbeitsatmosphäre
Ist Abteilungs- und Vorgesetzten abhängig
Work-Life-Balance
Grosse Freiheit sich die Arbeitszeit selber einzuteilen.
Gehalt/Benefits
Generell gut. Schade ist das langjährige und ältere Mitarbeiter von Lohnerhöhungen ausgeschlossen sind. Begründung - Lohnbänder.
Kollegenzusammenhalt
Im Grossen und Ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung lässt die Führung sehr zu wünschen übrig weil: parteiisch, Empathie fehlt gänzlich, beklagt sich das keine Zeit vorhanden sei für Personalführung.
Kommunikation
Ist knapp und oft müssen Infos selber eingeholt werden
Gleichberechtigung
Wird wirklich gelebt