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SVTI-Gruppe 
(SVTI, 
Swiss 
Safety 
Center)
Bewertung

Mitarbeiter werden animiert gute Bewertungen hier zu schreiben. Dabei ist das meiste offensichtlich erlogen.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVTI gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterhältiges Verhalten. Vorne wird gegrinst und hinten wird das Messer reingerammt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter massiv unter Druck zu setzen. Hört endlich auf damit!

Arbeitsatmosphäre

Miserables miteinander und füreinander.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten unter Druck gesetzt um hier im Portal nette und freundliche Bewertungen zu schreiben. Allerdings ist der grösste Teil davon nicht begeistert, weil die Stimmung extrem miss zum Management ist.

Kollegenzusammenhalt

Einer torpediert den anderen. Ganz furchtbar, eine Stimmung wie Weltuntergang.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden wie Nutzvieh betrieben. Voll daneben was sich da das Management erlaubt. Kein Wunder, dass bei den Stellenausschreibungen es kaum Kandidaten hat. Die merken schon beim ersten Gespräch was los ist.

Vorgesetztenverhalten

Denken Sie sind die Alleskönner, Alleswisser und die Herrgötter der Welt. Voll daneben das Verhalten.

Interessante Aufgaben

Nur wer starke Ellbogen hat, bekommt interessante Tätigkeiten. Willkommen im täglichen Schlachtfeld.

Arbeitsbedingungen

Die Stimmung ist derzeit so unter die Gürtellinie gerutscht, dass kaum noch jemand wirklich gern in die Office kommt. Viele Suchen sich bereits eine andere Stelle.
Das Management weiss das auch, und nimmt es billigend in kauf.

Image

Es hagelt nur an Kundenbeschwerden, das sagt so ziemlich alles aus.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von SVTI-GruppePersonalassistentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Besten Dank für Ihr kritisches Feedback. Um Ihre Geschichte dahinter nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie den Kontakt mit dem HR aufnehmen und uns näher erklären, was zu einem so negativen Eindruck geführt hat. Es ist uns wichtig einen offenen konstruktiven Dialog zu führen. Wir würden uns freuen.

Beste Grüsse

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