Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center)?

SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) wahr?

Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) als eher modern.

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SVTI-Gruppe
(SVTI,
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Safety
Center)
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 81 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 81 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
75%75
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Mitarbeiter-Events
51%51
Homeoffice
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
49%49
Diensthandy
43%43
Internetnutzung
37%37
Rabatte
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Parkplatz
18%18
Coaching
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Barrierefrei
12%12
Firmenwagen
5%5
Essenszulage
5%5
Kantine
3%3
Betriebsarzt
3%3
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grosszügige Förderung von Weiterbildungen ich konnte mehrere Ausbildungen absolvieren.
Breites Aufgabenfeld: Ich durfte mich in viele Themen einarbeiten und eigenverantwortlich Prozesse anpassen.
Gute Arbeitsbedingungen und Benefits, es wird grundsätzlich viel für die Mitarbeitenden getan.

September 2025Bewertung lesen

Anbindung an Bahnhof Wallisellen
Räumlichkeiten sind modern
Softwaresysteme gut

April 2026Bewertung lesen

Die Flexibilität der Arbeitszeit und das unkomplizierte im Bezug auf Ferien sowie auch die Freiheiten.

März 2025Bewertung lesen

Der Arbeitgeber legt grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, bei der auf die Stärken der Mitarbeitenden eingegangen wird. Die Kommunikation ist transparent, und es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt. Die Work-Life-Balance ist hervorragend, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und ein faires Zeiterfassungssystem. Auch die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzubilden, wird aktiv gefördert. Zudem werden die Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessert, und auf Umweltbewusstsein wird geachtet. Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein sehr motivierendes und unterstützendes Umfeld.

August 2024Bewertung lesen

Die Anbindung und die Sozialleistungen sind gut, grundsätzlich ist das SSC schon ein sozialer Arbeitgeber. Mehrheitlich wird jeder Mitarbeiter mach Möglichkeiten unterstützt.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn: Gewiesse werden überbezahlt andere werden für das was sie machen unterbezahlt - sehr sehr schade!!
Menschlichkeit: Sehr enttäuschend, sehr unmenschlich in vielen Faktoren und es wird nicht zugehört was man zu sagen hat!

März 2025Bewertung lesen

Älterer Kollegenkreis, der Veränderungen teilweise ablehnend gegenüberstand, was den Teamgeist belastete.
Mangelnde Unterstützung durch HR und Vorgesetzte bei internen Konflikten.

September 2025Bewertung lesen

Die Organisation erscheint über mehrere Stufen etwas führungslos (überfordert).

April 2026Bewertung lesen

Unterlassene Hilfeleistung beim Mobbing, hinhalten der Mitarbeiter, Fehlverhalten der Vorgesetzten, ordentliche Kündigungen auf Mitte Monat, Zeugnisse brauchen zu lange

Juni 2023Bewertung lesen

Druck und teilweise Desillusionierung durch Leistungskomponenten

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durchlesen von Auditberichten
Konzentration auf nützliche Informationen für Auditoren
Interne Verantwortungen klar strukturieren
SAS gehört nicht an interne Auditoren Meetings

April 2026Bewertung lesen

Konflikte ernst nehmen und zeitnah, professionell moderieren.
HR als neutrale Anlaufstelle für Mitarbeitende stärken und klar positionieren.
Wertschätzung und offene Feedbackkultur konsequent leben.

September 2025Bewertung lesen

Zuhören und beide Seiten abwägen und nicht einfach voreile Entscheidungen treffen!

März 2025Bewertung lesen

Bonussystem überarbeiten, Mitarbeiteranerkennung erhöhen. Ventilatoren im Sommer ;)

September 2024Bewertung lesen

Ich finde es schade das die gute SBB Anbindung sich nicht im Betrieb wieder spiegelt. Hier sollte über einen grösseren Zuschuss für das GA als nur der Beitrag zum Halbtax (das Halbtax wird 100 % bezahlt) nachdenken. Auch sollte darüber nachgedacht werden eventuell für die Arbeitnehmer ein Modell zur Unterstützung des Bike to work angedacht werden. Z.B.: Beim Kauf durch ein neues Velo durch Mengenrabatt.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Respektvoll und sehr gut

September 2025Bewertung lesen

Soweit ich es beurteilen kann, ist der Umgang mit älteren Kolleg
vorbildlich. Es gibt viele erfahrene Mitarbeitende in verschiedenen Abteilungen, deren Wissen und Expertise geschätzt und aktiv gesucht werden.

August 2024Bewertung lesen

Erfahrene Kollegen sind willkommen und werden geschätzt

Juli 2024Bewertung lesen

Aus eigener Erfahrung hohe Wertschätzung erlebt.

September 2023Bewertung lesen

Da ich selber älter bin kann ich das bejahen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

An Auditoren Meetings lernt man viele Interna, welche einem zu denken geben. Man weiss am Abend nicht viel mehr.

April 2026Bewertung lesen

nicht gut. Es wird kommuniziert aber der Inhalt ist nicht relevant.

September 2025Bewertung lesen

Es wird viel geredet aber selten was gesagt. Generell offene Kommunikation, aber kritische Themen werden nicht erklärt.

September 2024Bewertung lesen

nicht alle Infos werden in der Gruppe rechtzeitig allen verteilt, schade...

Januar 2023Bewertung lesen

Das kann nie gut genug sein, besser geworden

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).

Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, eigene Karriere konnte gut aufgebaut werden.

September 2025Bewertung lesen

Als kleinere Firma sind die Karrierechancen zwar begrenzt, was jedoch durch die starke Fokussierung auf Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung ausgeglichen wird. Nicht nur Führungspositionen, sondern auch die Vertiefung von Expertenwissen werden gefördert. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl extern als auch intern über die Swiss Safety Center Akademie. Die Kommunikation zu diesem Thema ist transparent, und ich habe das Gefühl, dass meine individuellen Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt werden, um gemeinsam mit den Vorgesetzten die nächsten Schritte zu planen.

August 2024Bewertung lesen

Notwendige Weiterbildungen kein Problem, nicht notwendige teilweise schwierig. Top ist die Möglichkeit in der eigenen Akademie Weiterbildungen bestenfalls kostenlos zu nutzen. Karriere durch die teils flachen Hierarchien schwierig.

September 2024Bewertung lesen

Wer will, hat hier gute Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung

Juli 2024Bewertung lesen

Wird gefordert und gefördert

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) als eher modern.