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SVTI-Gruppe 
(SVTI, 
Swiss 
Safety 
Center)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Freelancer

An Auditoren Meetings lernt man viele Interna, welche einem zu denken geben. Man weiss am Abend nicht viel mehr.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Alles Freelancer - jeder schaut für sich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Ständiges Kommen und Gehen, unklar wer der Vorgesetze sein könnte

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2,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Haupttätigkeiten sind interne Meetings und Warten auf Aufträge

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Grundsätzlich angenehmes Klima, kollegial und wertschätzend.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

nicht gut. Es wird kommuniziert aber der Inhalt ist nicht relevant.

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