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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SVZ Schweizer Versandzentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVZ Schweizer Versandzentrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SVZ Schweizer Versandzentrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

mangelhaft

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter ein zwei Personen, ansonsten nicht vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gegeben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspricht einem ping pong Turnier, ich wars nicht der andere wars...Mitarbeiter werden als minderwertig angesehen, Dankbarkeit, Wertschätzung gleich null, und wenn dan doch aus Versehen mal was kommt ist es einfach nur lächerlich und beschämend.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es, werden einem allerdings gleich madig gemacht

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Chefetage wird viel zu wenig kommuniziert. Die direkten Vorgesetzten wissen es manchmal kaum vor den Angestellten.

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