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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkte Vorgesetze und Stv. sehr angenehm. Im Team wird meist sehr gut zusammen gearbeitet.
Teilweise mal ein Event um privat etwas Zeit zu verbringen.
Parkplatz inklusive.
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Die Nähe zum Wohnort. Die Arbeitszeiten und das flexible Arbeitspensum (Aushilfe).
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Presänz ist selten bis gar ich vorhanden
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Die oben genannten Punkte.
Wertschätzung fehlt.
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Der Lohn ist eine Katastrophe. Die Wertschätzung und Lob werden nicht in allen Stufen gelebt. Die Strukturen der Geschäftsleitung sind veraltet. Neue und innovative Ideen der jungen Führung werden nicht akzeptiert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Totale Umstrukturierung wäre sinnvoll.
Ab und an auch mal das Gespräch mit den Angestellten suchen, und die In Neuentwicklung mit einbeziehen, da diese meist besser bescheid wissen über einzelne Arbeitsabläufe als der Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Geben und nehmen müsste viel besser werden.
Sehr lange Arbeitstage wenn viel läuft. Die Arbeitszeiten müssten klarer definiert werden wenn viel läuft. Man weiss nie wann Feierabend ist in solchen Wochen.
Wenn Aktionswochen sind müssten die Arbeitszeiten kürzer eingetragen werden. Schichten besser abstufen.
Es kann nicht über den Lohn diskutiert werden. Auch wenn man sich stark einsetzt und flexibel ist.
Eine Lohnerhöhung pro Stunde im neuen Jahr von 0.05 Fr. oder 0.10 Fr. ist eine Frechheit. Zumal der Chef denkt ...
Bewertung lesen
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen. Lohn erhöhen auf Mindestlohn Fr. 25.- pro Stunde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von SVZ Schweizer Versandzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unterstützung im Team gegenseitig hervorragend
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVZ Schweizer Versandzentrum ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gehalt erscheint pünktlich.
Für diese körperliche schwere Arbeit tag ein Tag aus zu wenig.
Gehaltserhöhung werden mit würfelsystem ausgeführt, der eine kriegt die Erhöhung der andere geht Lehr aus.
1
Bewertung lesen
Sehr schlecht bezahlt.
Kleiner Unterschied von Angestellten zu Schülern die in den Ferien aushelfen.
Aushilfen haben 5.- mehr als Schüler.
1
Bewertung lesen
sehr schlecht da leider die Firma keinen GAV hat. Stundenlohn Fr. 20.10.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Für die obere Etage ist es sicher möglich. Für alle anderen leider nein.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SVZ Schweizer Versandzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SVZ Schweizer Versandzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVZ Schweizer Versandzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVZ Schweizer Versandzentrum als eher traditionell.
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SVZ Schweizer Versandzentrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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