Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swarmit die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmässig und transparent abgeholt: sei es zu neuen Erfolgen, internen Anpassungen oder wie wir uns am Markt positionieren. Besonders stark: Es wird nichts schöngeredet. Auch Herausforderungen werden offen thematisiert, sodass man immer genau weiss, wo die Firma gerade steht und woran wir gemeinsam arbeiten.
Das ist für mich das Highlight. Alle verstehen sich super, und man merkt sofort die hohe Kompetenz im Team. Trotz des Experten-Levels gibt es keine Arroganz und man hilft sich gegenseitig, wo man kann.
Remote-Work ist der Standard, was super flexibel ist. Der Mittwoch als Teamtag im Office ist ein wichtiger Fixpunkt, um die Kollegen face-to-face zu sehen. Vor-Ort-Termine beim Kunden kommen regelmässig vor, bleiben aber in einem absolut fairen Rahmen.
Das hat mich besonders beeindruckt: Man bekommt von Anfang an volles Vertrauen geschenkt. Es gibt absolut kein Micromanagement. Die Kommunikation findet auf einer sehr persönlichen und kollegialen Ebene statt, ohne dass dabei der gegenseitige Respekt verloren geht. Man wird bei Swarmit ersnt genommen.
Langeweile ist hier ein Fremdwort. Wir betreuen diverse Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen mit ständig neuen Problemstellungen. Was ich besonders schätze: Man kann sich jederzeit und überall einbringen, auch weit abseits vom reinen Consulting-Business. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und man bekommt den Raum, Dinge aktiv mitzugestalten. Das wird einem auch von Anfang vorgelebt. Zudem ist Swarmit technologisch sehr innovativ und verfolgt Markttrends aktiv, was die Arbeit extrem spannend hält.
Die Stimmung im Team ist super entspannt und kollegial. Der Spirit hängt natürlich immer ein bisschen vom jeweiligen Projekt ab – manchmal ist man als Einzelkämpfer gefordert, oft arbeitet man aber auch direkt im "Swarm". Das Beste daran: Selbst wenn man alleine bei einem Kunden ein komplexes Problem lösen muss und mal feststeckt, findet man intern jederzeit jemanden, der kurz unterstützt. Man wird nicht alleine gelassen.