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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders das Zusammenspiel zwischen dem Team und dem Management. Man spürt von Anfang an ein echtes Vertrauen und es gibt absolut kein Micromanagement, was in der IT-Beratung ja nicht selbstverständlich ist. Beeindruckend finde ich auch, dass bewusst darauf verzichtet wird, jeden Handgriff in einen starren Prozess zu zwängen. Das gibt uns die nötige Freiheit, um wirklich agil und lösungsorientiert für unsere Kunden zu arbeiten.
Möglichkeiten zur Selbstentwicklung, Flexibilität, Teamarbeit, Teamevents, Vertrauen
- sehr innovativ, man kann Ideen einbringen und sich voll austoben
- tolles Team
- super Chefs, offen, locker und inkludierend und auch mal für einen Spass zu haben
- Dankbarkeit und Motivation wird vorgelebt
- man kann sich aufs Team verlassen, sind alle ähnlich motiviert
- Gesunder Wachstum
- viel Vertrauen in die Mitarbeitende
- offene und direkte Kommunikation
Die enorme Wertschätzung am Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es keine nennenswerten Kritikpunkte. Dass Themen wie die Definition fester Career-Paths oder die Kriterien für den Wechsel zum Senior Consultant noch nicht dokumentiert sind, liegt vermutlich einfach am starken Wachstum und dem jungen Alter von Swarmit. Es ist weniger als Kritik zu verstehen, sondern eher als ein ‚Nice-to-have‘ für die Zukunft.
Etwas mehr Platz für das Team im Büro.
Mehr gute Mitarbeiter einstellen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
interne und externe Weiterbildungen werden unterstützt
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Der Arbeitgeber fördert die Weiterentwicklung der Mitarbeiter voll und ganz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swarmit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Swarmit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swarmit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swarmit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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