3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechteste Firma wo ich jemals war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Densbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - siehe Antworten oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - siehe Antworten oben
Verbesserungsvorschläge
Macht es wie auch zuvor einfach eine neue Firma aufmachen und neu starten und dann sagen „es hat sich alles geändert jetzt sind wir besser drauf.“
Von den alten Bewertungen bis jetzt sehe ich nicht viel unterschied.
Arbeitsatmosphäre
Niemand bis ganz wenige sind zufrieden deswegen will auch fast die ganze Abteilung kündigen.
Image
Von aussen kann man immer gut aussehen aber das innere zählt.
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit durch die Arbeitszeiten. Sie wollen das die Produktion 24/7 läuft aber ohne genügend Personal.
Karriere/Weiterbildung
Viele leere Versprechen. Suchen langfristige Mitarbeitende aber mit dem was abgeht will sich auch keiner verpflichten und lange bleiben. Verstehe es im Büro vielleicht oder als Führungsposition aber nicht für den rest. Es werden nur die gefördert die die längste Zunge haben.
Gibt auch die Leute die eine eigene Firma eröffnet haben ohne den vorgesetzten Bescheid zu geben und versuchen nebenbei was aufzubauen damit sie weggehen können.
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig, frage mich wie ein Familien Vater mit Kinder nach mehrere Jahren in der Firma überleben soll mit einen Lohn unter 5k
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benützen Solar Energie
Kollegenzusammenhalt
Fast alle „Kollegen“ halten nicht zusammen und drehen dir sofort den Rücken wenn etwas nicht passt. Drohungen under „Kollegen“ ist auch schon vorgekommen sowie kein normales verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben erwähnt gibt es keine Positive Rückmeldung sind wenige die miteinander zusammen klar kommen. Die meisten lachen ins Gesicht und machen dich dann hinter dem Rücken fertig. Sogar so das es auch zu Kündigungen kommen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt wirklich wenige die die Arbeit schätzen.
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt mit solche Zeiten und dieser miesen Lohn kann man nicht viel dazu noch ergänzen.
Kommunikation
Auch wenn alles über Slack läuft und die Arbeiten eingetragen werden fehlt die Kommunikation unter den Kollegen sowie mit den vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Da ein aggressiver verhalten schon mehrmals vorgekommen ist sowie auch Drohungen und es nicht unbedingt scheint das es jemand so fest interessiert weil man „die Sicht von allen haben will“ obwohl genug beweise da stehen. Denke ich nicht das jeder gleichberechtigt ist. Sowie der „Support Team“ der das Gefühl hat das sie oberhalb von den Mitarbeitenden stehen.
Interessante Aufgaben
Nicht unbedingt spannend da die Abteilung einen „Support Team“ hat und somit gewisse Aufgaben nicht von den „normalen Mitarbeiter“ gelöst werden sollten.
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Arbeiten bei der SWD
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Densbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima, Lohn, Führungskräfte, Arbeitsbedienungen etc.
Verbesserungsvorschläge
es gibt nicht mal 1 MA wo einen Schulabschluss hat
Arbeitsatmosphäre
Grosse Bigbrother, die ganze Produktion wird durch Kameras überwacht!
Image
es gibts nur 2 Leute wo gut über die Firma reden
Work-Life-Balance
Ferien müssen beziehen wenn der Arbeitsgeber will!
Karriere/Weiterbildung
wer nicht mitmacht die Türen sind offen.... wer die Hierarchie nicht akzeptiert oder Meinung sagt muss mit Kündigung rechnen.
Gehalt/Benefits
Die Reinigungskraft bekommt viel mehr , oben TOP unten FLOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
über deine Leistung und Verhalten hat mann zuhause ein Brief erhalten
Arbeitsbedingungen
MA dürfen nicht mal Überzeit leisten, Gewisse Maschinen sind älter als die Firma selbst, können nich einmal Ersatzteile beschafft werden.
Kommunikation
es wird über interne APP kommuniziert, 90% der Belegschaft verstehen nur Bahnof
Gleichberechtigung
die Frauen haben NULL Chancen zum Aufsteigen, weil die nicht mal die Deutschesprache beherrschen. Firmaphilosophie billig einstellen und Mund zumachen
Interessante Aufgaben
was ist das?
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Aussenwerkstatt eines grossen Stanzwerkes.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Densbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Frauen und sehr junge Mitarbeiter angestellt werden - weil sich die eben besser steuern lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Siehe Bewertung und Kommentare oben.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos!
Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte Überstundenauszahlung - sowieso an Sonntagen.
Wer nicht mitmacht darf gerne einen anderen Arbeitgeber suchen....
Image
Bestimmte Chancenlosigkeit und Abhängigkeit
wird vollstens ausgenutzt!
Angst macht oft die Runde.
Work-Life-Balance
Überstunden verweigern getraut sich niemand.
Die Mitarbeiter leisten Übermässiges.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Etwas tiefer als eine Kassiererin eines
Supermarktes, plus etwas weniger Ferien!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt links und rechts und es wird sehr viel getuschelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Um den Ausgleich zu gewährleisten dürfen
Mitarbeiter einen grossen EQ haben und
sehr "anpassungsfähig" sein. Nun wird wieder eine neue Firma gegründet "FED Energie GmbH" - die wievielte ist das nun um die alten Spuren wieder und wieder zu verwischen?
Arbeitsbedingungen
Bei einem Q-Audit wird vorher aufgeräumt.
Kommunikation
Keine! Jeder macht die Faust im Sack.
Gleichberechtigung
Frauen lassen sich oft einfacher steuern, insbesondere dann,
wenn sie nicht mal richtig die Sprache beherrschen.
Interessante Aufgaben
Langweiliger und monotomer geht's nimmer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan KrückelCOO
Sehr geehrter (ehemaliger) SWD-Kollege,
Herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben, auch wenn diese schon einige Jahre alt ist. Trotzdem möchte ich gerne dazu Stellung nehmen und über die heutige Situation berichten.
Die SWD AG Stator- und Rotortechnik hat sich in den letzten Jahren sehr verändert und zu einem Technologieunternehmen weiterentwickelt. Daher passt Ihr Bewertungstitel „Aussenwerkstatt eines grossen Stanzwerkes“ heute nicht mehr. SWD AG Stator- und Rotortechnik ist ein eigenständiges Unternehmen mit neuem Mehrheitsaktionär und Geschäftsführer und es steht in keinem Zusammenhang zu anderen gegründeten Unternehmen zur damaligen Zeit.
Wir in der SWD AG möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihrer Arbeit mit Freude und Begeisterung nachgehen. Hier wurden in den letzten Jahren viele Fortschritte und Verbesserungen umgesetzt. Unsere Einschätzung ist, dass die Mitarbeiter heute einen starken Teamgeist haben, sowie eine offene und direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzen herrscht. Ein respektloser und diskriminierender Umgang mit Mitarbeitenden wird nicht toleriert und widerspricht stark unseren Grundwerten & unserem Verhaltenskodex. Ebenso ist es unser Streben ein sozialer und fairer Arbeitgeber zu sein.
Trotzdem ist es schade zu lesen, auch wenn es schon einige Jahre her ist, dass Sie mit SWD AG als damaliger Arbeitgeber sehr unzufrieden waren. Gerne lade ich Sie zu einem Besuch bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber ein. Dabei können Sie sich davon überzeugen, dass Sie mit Ihrer Bewertung Verbesserungsvorschläge „hoffnungslos“ Rückblickend falsch lagen.
Bei Interesse können Sie sich dabei gerne direkt an meine Person wenden.
Mit freundlichen Grüssen
Jan Krückel
Chief Operation Officer
SWD AG Stator- und Rotortechnik
Kaisermatt 3
CH-5026 Densbüren
E-Mail j.krueckel@swdag.ch
Internet http://www.swdag.ch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SWD Stator- und Rotortechnik durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SWD Stator- und Rotortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SWD Stator- und Rotortechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.