Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts - siehe Antworten oben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles - siehe Antworten oben
Klima, Lohn, Führungskräfte, Arbeitsbedienungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Macht es wie auch zuvor einfach eine neue Firma aufmachen und neu starten und dann sagen „es hat sich alles geändert jetzt sind wir besser drauf.“
Von den alten Bewertungen bis jetzt sehe ich nicht viel unterschied.
es gibt nicht mal 1 MA wo einen Schulabschluss hat
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von SWD Stator- und Rotortechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Benützen Solar Energie
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWD Stator- und Rotortechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fast alle „Kollegen“ halten nicht zusammen und drehen dir sofort den Rücken wenn etwas nicht passt. Drohungen under „Kollegen“ ist auch schon vorgekommen sowie kein normales verhalten.
was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele leere Versprechen. Suchen langfristige Mitarbeitende aber mit dem was abgeht will sich auch keiner verpflichten und lange bleiben. Verstehe es im Büro vielleicht oder als Führungsposition aber nicht für den rest. Es werden nur die gefördert die die längste Zunge haben.
Gibt auch die Leute die eine eigene Firma eröffnet haben ohne den vorgesetzten Bescheid zu geben und versuchen nebenbei was aufzubauen damit sie weggehen können.
wer nicht mitmacht die Türen sind offen.... wer die Hierarchie nicht akzeptiert oder Meinung sagt muss mit Kündigung rechnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWD Stator- und Rotortechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SWD Stator- und Rotortechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWD Stator- und Rotortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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