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SWICA 
Gesundheitsorganisation
Bewertung

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Alles in allem solider Arbeitgeber, aber nicht für zu lange.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWICA Gesundheitsorganisation in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solider Arbeitgeber, wenn man einen Job benötigt. Für Selbstverwirklichung Finger weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gaslighting und ständiger Druck wegen Zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Klar ist niemand perfekt, aber es kann nicht immer der Mitarbeiter Schuld sein. Und wenn man ein kritisches Feedback gibt oder auf etwas hinweist, werden einem die Worte im Mund umgedreht. Am Schluss ist der Mitarbeiter Schuld und "alle anderen machen es auch" (Gaslighting)

Arbeitsatmosphäre

Aktuell gab es viele Veränderungen, was an sich nicht negativ ist. Jedoch die Mitarbeiter zu bestrafen, wenn sie nicht nachkommen oder einfach einen Moment benötigen um die Veränderung zu verinnerlichen, finde ich unmenschlich. Ebenfalls kein Verständnis zu haben, wenn jemand einen Verlust erlitten hat. War schockierend.

Image

Gegen Aussen muss alles perfekt wirken. Jedoch ständiger Druck und Kontrolle auf Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter gehen nach einer Zeit wieder. Mehr als die Hälfte meines Teams ist nicht mehr da. Und die neue suchen bereits einen neuen Job.

Work-Life-Balance

Home-Offive Regelung ist super. Aber fixe Schichten.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden einem verwehrt mit der Begründung, es sei nicht nötig.

Gehalt/Benefits

Nicht gerade Grundlohn, aber auch nicht gut. Man kommt über die Runden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter werden ziemlich alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich gut, Fachkompetenz lässt zu wünschen übrig (Gaslighting usw.). Verantwortung wird immer auf den Mitarbeiter abgewälzt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräumlichkeiten und moderne Ausstattung. Jedoch hängen viele Programme oft.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Es wird nicht immer klar kommuniziert und danach ist der Mitarbeiter schuld, wenn er nicht proaktiv nachfragt und vom letzten Stand aus geht.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden ziemlich alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Call Center, somit monoton


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Andri Kömeter, Senior Spezialist HR Recruiting
Andri KömeterSenior Spezialist HR Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Es freut uns, dass du SWICA als solide Arbeitgeberin erlebst und uns weiterempfiehlst. Aus der Rückmeldung schliesse ich, dass du mit den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Umgang mit Mitarbeitenden in Bezug auf Kommunikation und Verantwortung nicht zufrieden bist. Das ist schade, denn gerade die interne Entwicklung und eine positive, motivierende und werteorientierte Führungskultur sind Themen, die SWICA sehr wichtig sind.

Damit wir die Punkte besser einordnen und verstehen können, wäre ein persönliches Gespräch der beste Weg. Wenn du deine Rückmeldung vertiefen möchtest, stehen wir dir seitens HR gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute, viel Erfolg und Freude in deiner Tätigkeit.

Herzliche Grüsse
Andri Kömeter

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.