Mitarbeiter sind nur Nummern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist eine sehr vielseitige Firma mit einer top Logistik. Viele gute Mitarbeiter. Guten Mitarbeiterkonditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur ist sehr mangelhaft. Grundhaltungen wie Motivation, Feedbackkultur und Wertschätzung sind in dieser Firma unbekannt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsschulung der oberen Kader. An der Führungskultur muss dringend gearbeitet werden.
Vorhanden Probleme mit Druck zu lösen führt nicht zum Erfolg. Mitarbeiter miteinbeziehen fördert die Motivation. Es ist ganz einfach, motivierte Mitarbeiter arbeiten viel besser und machen dadurch auch einen besseren Umsatz.
Die Eigner sollten ihren Kader viel genauer auf die Finger schauen, wie die mit den Mitarbeiter umgehen. Auch mehr Besuchen an der Front wären sicher hilfreich, damit die vorhandenen Probleme gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Konzern ist eine schlechte Stimmung
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Alle in Kaderpositionen werden extrem ausgepresst, massive Arbeitszeiten und immer noch mehr Zusatzaufgaben damit man sparen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Sozialkompetenz. Es wird mit Angst geführt.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren keine Lohnerhöhungen.
Image
Firma war mal gut, jedoch der wirtschaftliche Druck wird gnadenlos an den Mitarbeiter weitergeleitet.