3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Swiss Bankers Prepaid Services AG Vorstellungsgespräche
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Grosshöchstetten
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3 Bewertungen von Bewerbern
Ablehnung aufgrund meines Akzents
Bewerber/inHat sich 2026 in Grosshöchstetten als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Obwohl meine Deutschkenntnisse sehr gut sind und ich alle fachlichen Anforderungen für die Stelle erfülle, wurde mir mitgeteilt, dass ich aufgrund meines Akzents nicht berücksichtigt wurde. Diese Begründung halte ich für problematisch, da ein Akzent weder meine Kommunikationsfähigkeit noch meine berufliche Kompetenz beeinträchtigt.
- Ich bin der Ansicht, dass eine Ablehnung aus diesem Grund eine Form der Diskriminierung darstellt und nicht mit den Grundsätzen der Chancengleichheit vereinbar ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources
Liebe/r Bewerter/in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass du den Bewerbungsprozess als unfair oder diskriminierend empfunden hast. Eine Rückmeldung, die den Eindruck erweckt, ein Akzent könne ein Ausschlussgrund sein, entspricht weder unseren Werten noch unseren internen Standards.
Wir legen grossen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und eine respektvolle Unternehmenskultur. Herkunft, Akzent oder persönliche Merkmale dürfen und sollen bei uns keinerlei Rolle in der Entscheidungsfindung spielen.
Um den Vorfall intern prüfen und gegebenenfalls anpassen zu können, würden wir uns freuen, wenn du uns vertraulich direkt kontaktierst:
hr@swissbankers.ch
Dein Feedback hilft uns, unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank dafür.
Besten Grüsse
HR Swiss Bankers
Von A-Z kein Persönlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2024 in Grosshöchstetten als IT Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann die negativen Bewertungen der Vorgänger nur bestätigen. Ich hatte mit der Firma im ganzen Bewerbungsprozess nur die Bestätigung Mail erhalten und habe nichteinmal die Absage persönlich erhalten (Prozess über Personalvermittler).
Bewerbungsfragen
Kein persönlicher Kontakt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um ein Feedback zu erstellen. Wir schätzen das sehr.
Das Ihnen das Stellenvermittlungsbüro unsere Angaben nicht weitergeleitet hat, bedauern wir sehr. Wenn uns Personalvermittler ihre Kandidatendossiers vorstellen, sind wir in engem Kontakt mit dem Vermittler, welcher verpflichtet ist, die Kandidaten über unseren Entscheid zu informieren.
Um in Bezug auf die Zusammenarbeit zielführende Massnahmen vornehmen zu können, benötigen wir konkrete Angaben.
Bitte melden Sie sich dafür gerne über hr@swissbankers.ch, damit wir entsprechend agieren können.
Beste Grüsse,
Human Resources
Keine Antwort auf meine Bewerbung. Auch bei Nachfrage per Email, keine Antwort bzw. Feedback erhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Grosshöchstetten beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass alle unsere Bewerbenden eine Rückmeldung erhalten. Unser elektronisches Rekrutierungstool stellt in der Regel sicher, dass bei allen Kandidaturen eine Antwort erfolgt; sei es ein Geduldsschreiben, ein telefonischer Kontakt oder eine anderweitige Rückmeldung per E-Mail. Daher erstaunt es uns sehr, dass dies in Ihrem Fall nicht erfolgt sei.
Es kann sein, dass eine E-Mail im Spam-Ordner des Empfängers landet (Absender via DUALOO). Daher bitten wir Sie, dies zu überprüfen. Sollte es nicht der Fall sein, sind wir dankbar um die Bekanntgabe Ihrer Personalien via hr@swissbankers.ch, damit wir unsere Technik überprüfen können. Selbstverständlich werden Ihre Angaben gemäss Datenschutzgesetz vertraulich behandelt und gelöscht.
Beste Grüsse,
Human Resources