Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDie wertschätzenden Werte von Swiss Casinos werden konsequent von der Führung gelebt und die Atmosphäre ist gigantisch. Jeder möchte seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen.
Sehr guter Zusammenhalt, offene Kommunikation
pünktliche Lohnzahlung, Trinkgeld, Benefits
Vetternwirtschaft
Schichtarbeit
dass die Unternehmung seine Mitarbeiter nicht Wertschätzt
Chefetage komplett ausmisten
Führungsstil Hinterfragen
Der am besten bewertete Faktor von Swiss Casinos Pfäffikon-Zürichsee ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht absolute Gleichberechtigung. Wir Höhe des Lohnes wird nach Funktion und Leistung bemessen.
Die Löhne sind an die Funktion gebunden, alle in der gleichen Funktion erhalten den gleichen Lohn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Casinos Pfäffikon-Zürichsee ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ferien mussten verschoben werden, permanent musste man Überstunden leisten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Einstellung wird man gelockt mit leeren Verprechungen. Hat man sich etabliert in der Unternehmung und möchte sich auf seinem Fachgebiet Weiterbilden, stehen einem schlussendlich alle im Weg und keiner möchte mehr unterstützen.
