Arbeiten in einem jungen und motivierten Team, das mit vielen Kunden echten Impact generieren will
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zwar leistungsorientiert, aber dennoch sehr angenehm zum Arbeiten. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig, auch in sehr stressigen Zeiten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, teilweise fliessen die Informationen nicht sehr gut/kommen nicht bei allen Personen an. Insgesamt ist das Niveau aber nicht so schlecht, es wird sehr offen und lösungsorientiert kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und Teamgeist, noch nirgends sonst in dieser Form erlebt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Arbeitszeit in normalem Rahmen hält und bei sich anbahnenden Überlastungen nach Lösungen gesucht. Eine Mehrheit der Mitarbeitenden ist teilzeit beschäftigt, und die Work-Life-Balance wird insgesamt sehr ernst genommen und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten sehr unterstützend mit den Mitarbeitenden zusammen. Die Hierarchien sind sehr flach, und viele Entscheidungen können durch die Mitarbeitenden mitbeeinflusst und mitentschieden werden. Ich habe mich immer sehr respektiert und ernst genommen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Je nach Geschäftsbereich können gewisse Aufgaben etwas repetitiv werden, wenn man sie einige Male umgesetzt hat. Komplizierte Fälle und abwechslungsreiche Tätigkeitenfelder helfen hier jedoch
Gleichberechtigung
Der Anteil an Frauen ist über das gesamte Unternehmen weg hoch, und auch in den Führungspositionen sind mehr Frauen als Männer beschäftigt. Mehrere Mitarbeitende sind nach Vater/Mutterschaft als Wiedereinsteiger*innen wieder dabei und werden sehr geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein relativ junges Unternehmen und auch Team ist, ist dies nicht so präsent. Erfahrung aus anderen Branchen oder Themenfeldern ist jedoch immer gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Bern und Zürich, aufgrund starkem Mitarbeiterwachstum jedoch etwas knappe Platzzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Credo "Leading by example" wird auch bei Swiss Climate selbst umgesetzt und insbesondere auch von den Mitarbeitenden gepusht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich mit anderen Beratungsbüros eher tief, die besseren Sozialleistungen und die sehr gute Work-Life-Balance sind jedoch grosse Pluspunkte.