Swiss 

Climate 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Arbeitszeit in normalem Rahmen hält und bei sich anbahnenden Überlastungen nach Lösungen gesucht. Eine Mehrheit der Mitarbeitenden ist teilzeit beschäftigt, und die Work-Life-Balance wird insgesamt sehr ernst genommen und respektiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Credo "Leading by example" wird auch bei Swiss Climate selbst umgesetzt und insbesondere auch von den Mitarbeitenden gepusht.

Kollegenzusammenhalt

Super Team und Teamgeist, noch nirgends sonst in dieser Form erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es ein relativ junges Unternehmen und auch Team ist, ist dies nicht so präsent. Erfahrung aus anderen Branchen oder Themenfeldern ist jedoch immer gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten sehr unterstützend mit den Mitarbeitenden zusammen. Die Hierarchien sind sehr flach, und viele Entscheidungen können durch die Mitarbeitenden mitbeeinflusst und mitentschieden werden. Ich habe mich immer sehr respektiert und ernst genommen gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Bern und Zürich, aufgrund starkem Mitarbeiterwachstum jedoch etwas knappe Platzzahl

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, teilweise fliessen die Informationen nicht sehr gut/kommen nicht bei allen Personen an. Insgesamt ist das Niveau aber nicht so schlecht, es wird sehr offen und lösungsorientiert kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich mit anderen Beratungsbüros eher tief, die besseren Sozialleistungen und die sehr gute Work-Life-Balance sind jedoch grosse Pluspunkte.

Gleichberechtigung

Der Anteil an Frauen ist über das gesamte Unternehmen weg hoch, und auch in den Führungspositionen sind mehr Frauen als Männer beschäftigt. Mehrere Mitarbeitende sind nach Vater/Mutterschaft als Wiedereinsteiger*innen wieder dabei und werden sehr geschätzt.

Interessante Aufgaben

Je nach Geschäftsbereich können gewisse Aufgaben etwas repetitiv werden, wenn man sie einige Male umgesetzt hat. Komplizierte Fälle und abwechslungsreiche Tätigkeitenfelder helfen hier jedoch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Das "Wir" wird gefördert, um gemeinsam den grösst möglichen Impact zu generieren. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, wertschätzend und unterstützend. Das Team ist super, hält zusammen und unterstützt einander.

Arbeitsatmosphäre

Image

Mitarbeitende stehen hinter Swiss Climate und ihrem Image.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen vor, können (und müssen) jedoch kompensiert werden. Abgesehen von gewissen Blockzeiten kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden. Es besteht die Möglichkeit, von zuhause aus oder im Büro zu arbeiten. Auf die Familiensituation wird Rücksicht genommen und das Arbeitsmodell/Pensum kann jeweils angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Swiss Climate unterstützt Mitarbeitende, die sich weiterbilden wollen - sowohl bei fachlicher als auch persönlicher Weiterbildung. Swiss Climate selbst bietet in regelmässigen Abständen selbst die Möglichkeit für interne Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung und fachlichem Wissensausbau.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen übersteigen das gesetzliche Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Swiss Climate lebt ihr Credo "leading by example" und legt darum sehr grossen Wert auf Klima- und Umweltschutz, auf gute und faire Arbeitsbedingungen und das Wohlergehen des Einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen, unterstützt einander, nimmt Rücksicht und unternimmt gerne auch ausserhalb der Arbeit etwas gemeinsam. Der Umgang untereinander ist stets freundlich, wertschätzend und Kritik immer konstruktiv.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich stets korrekt, unterstützen mit fachlichem Rat und nehmen das Wohlergehen der Mitarbeitenden ernst. Jahresziele werden gemeinsam definiert, sie sind realistisch und erreichbar. Stärken werden gefördert, schwierigere Aufgaben gemeinsam angegangen. Entscheide aus der Geschäftsleitung werden proaktiv kommuniziert und die Meinung der Mitarbeitenden vorgängig eingeholt.

Arbeitsbedingungen

Stehtische, Moderne Laptops mit externen Bildschirmen, schöne und gut gelegene Büroräumlichkeiten

Kommunikation

Die Mitarbeitenden werden regelmässig informiert und auch nach ihren Meinungen gefragt, die dann bei Entscheiden mitberücksichtigt werden.

Gleichberechtigung

Bei Aufgabenverteilung und Beförderung haben alle dieselben Chancen.

Interessante Aufgaben

Wünsche für Kunden / Projekte können platziert werden und werden wo möglich berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Überstunden können kompensiert werden. Auf Familiensituation wird Rücksicht genommen und Arbeitsmodell/Pensum kann entsprechend angepasst werden. Arbeitszeiten können flexibel eingeplant werden.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen vom Arbeitgeber gehen über die rechtlichen Anforderungen hinaus.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

In gewissen Perioden wird der Arbeitsalltag ein bisschen stressig, wobei aber viel getan wird (z.B. Achtsamkeit im Alltag), um hier vorzubeugen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt stimmt und alle Mitarbeitenden bekommen das Generalabonnement finanziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist bei allen Mitarbeitenden stark verankert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team legt den Fokus auf das "Miteinander".

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter scheint nicht ins Gewicht zu fallen, wobei die Altersspanne Mitarbeitende von ca. 24 Jahren bis zu 40 Jahren umfasst.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind bei der Swiss Climate AG eher flach und der Umgang ist stets respektvoll.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut und ist stets konstruktiv und respektvoll.

Gleichberechtigung

Ich habe bis jetzt keine unterschiedlichen Behandlungen auf Grund von Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, etc. bemerkt.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist extrem abwechslungsreich.