Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Gute Basis, Riesen Potenzial, schlechtes Management das es nicht nutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Verbesserungsvorschläge
Aufbau von Kernprozessen und Erarbeitung einer Unternehmensvision liegt nicht in Verantwortung von Mitarbeitenden. Etwas muss auch von euch kommen.
Schätzt die bestehenden Mitarbeitenden und fördert sie.
Bei der einen Hälfte des Unternehmens funktioniert das ganz gut. Bei der anderen nicht.
Image
Noch erstaunlich gut bei der Qualität die oft geliefert wird
Vorgesetztenverhalten
Extrem Bereichsabhängig
Arbeitsbedingungen
Top Locations der Büros
Ansonsten wird nicht viel reingesteckt.
Mitarbeitende müssen sich um das Meiste selbst kümmern
Gehalt/Benefits
Das Level der Verantwortungen die auch auf Junior Consultants abgewälzt wird spiegelt sich nicht in den Gehältern wieder.
Mit Agilität und Lernmöglichkeiten wird mangelnd Verantwortungs- und Entscheidungsübernahme der Leitung an Mitarbeitende billig verkauft. Was für zwei Jahre bei Berufseinsteigern funktioniert und dann sind sie erstaunlicherweise häufig wieder weg
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Geschäftsleitung aber doch erstaunliche Bevorzugung auch finanziell von Männern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Feedbackgeber*in, vielen Dank für deine offene Rückmeldung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht all deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sehen es als wertvolle Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln. Einige der angesprochenen Punkte, wie die Behauptung, dass Männer in unserem Unternehmen bevorzugt werden – auch finanziell – entsprechen nicht der Realität. Uns ist wichtig, das hier richtigzustellen. Wir legen grossen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und hoffen, dass wir in Zukunft unser Arbeitsumfeld weiter verbessern können. Alles Gute für deine zukünftigen Wege!
Mit einem tollen Team zusammen einen positiven Impact generieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Das "Wir" wird gefördert, um gemeinsam den grösst möglichen Impact zu generieren. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, wertschätzend und unterstützend. Das Team ist super, hält zusammen und unterstützt einander.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, das einander unterstützt, eine angenehme Atmosphäre schafft und auf gemeinsame Ziele hinarbeitet. Die Kommunikation untereinander ist stets wertschätzend und konstruktiv. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und wenn möglich umgesetzt.
Image
Mitarbeitende stehen hinter Swiss Climate und ihrem Image.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen vor, können (und müssen) jedoch kompensiert werden. Abgesehen von gewissen Blockzeiten kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden. Es besteht die Möglichkeit, von zuhause aus oder im Büro zu arbeiten. Auf die Familiensituation wird Rücksicht genommen und das Arbeitsmodell/Pensum kann jeweils angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Swiss Climate unterstützt Mitarbeitende, die sich weiterbilden wollen - sowohl bei fachlicher als auch persönlicher Weiterbildung. Swiss Climate selbst bietet in regelmässigen Abständen selbst die Möglichkeit für interne Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung und fachlichem Wissensausbau.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen übersteigen das gesetzliche Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Swiss Climate lebt ihr Credo "leading by example" und legt darum sehr grossen Wert auf Klima- und Umweltschutz, auf gute und faire Arbeitsbedingungen und das Wohlergehen des Einzelnen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, unterstützt einander, nimmt Rücksicht und unternimmt gerne auch ausserhalb der Arbeit etwas gemeinsam. Der Umgang untereinander ist stets freundlich, wertschätzend und Kritik immer konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich stets korrekt, unterstützen mit fachlichem Rat und nehmen das Wohlergehen der Mitarbeitenden ernst. Jahresziele werden gemeinsam definiert, sie sind realistisch und erreichbar. Stärken werden gefördert, schwierigere Aufgaben gemeinsam angegangen. Entscheide aus der Geschäftsleitung werden proaktiv kommuniziert und die Meinung der Mitarbeitenden vorgängig eingeholt.
Arbeitsbedingungen
Stehtische, Moderne Laptops mit externen Bildschirmen, schöne und gut gelegene Büroräumlichkeiten
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden regelmässig informiert und auch nach ihren Meinungen gefragt, die dann bei Entscheiden mitberücksichtigt werden.
Gleichberechtigung
Bei Aufgabenverteilung und Beförderung haben alle dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Wünsche für Kunden / Projekte können platziert werden und werden wo möglich berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Impact und spannende Mandate
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stehtische, guter Team-Zusammenhalt, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber in dynamischer Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Flexibilität, ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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