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Für die Schweiz und den Workload eher unterdurchschnittlich, keine Sonderzahlungen, Vertragsklauseln, die nach dem "Nasenprinzip" ausgelegt werden. Selbst der Parkplatz muss noch bezahlt werden und Kaffee und Erfrischungsgetränke gibt es aus dem Automaten...Der Chef kassiert gerne mit! Zweimal pro Jahr lächerliche "Events", die in keinem Verhältnis zu dem stehen, was man Mitarbeitermotivation nennen kann.