Reverse takeover
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor sehr erfolgreiche Einheit der GAM Gruppe mit top Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zunehmend weniger Einfluss auf die Geschäftsführung. Nach 4 Jahren der Unabhängigkeit werden nun die meisten Einheiten innerhalb der Gruppe zusammen gelegt, was auch Sinn macht, aber nicht ohne negativen Einfluss auf das Arbeitsklima bleiben wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung für alle Mitarbeitenden statt nur für GL.
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortung für Trennungsentscheide wird gerne den übergeordneten Managern übertragen. Es fehlt an Mut und Wille für innovative und kreative Lösungen oder Wege.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungschentscheide werden ohne Rücksicht auf Alter, Familienverhältnisse und Dienstalter gefällt. Meistens trifft es Mitarbeitende der früheren JB Asset Management Einheit und selten MA von der GAM.