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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swiss Group Wealth Management die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss Group Wealth Management
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swiss Group Wealth Management
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    55%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gelassen und unterstützend

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5,0
Kommunikation

Offene Kommunikation mit dem gesamten Team bis hin zum Geschäftsleiter

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft und unterstützt einander im Alltag und bei den Ausbildungen

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5,0
Work-Life-Balance

Nach der Grundausbildung kann der Tag selber gestalltet werden, dadurch kann ich mir Termin mit den Kindern super einplanen

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber nicht überfordernd. Ziele werden gemeinsam vereinbart und dann wird auch dafür gearbeitet, dass die Ziele erreicht werden

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

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