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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • CoachingCoaching
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene und Familiäre Arbeitsatmosphäre
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Die Gleichberechtigung für alle! Vom Praktikanten bis zum Manager. Top und sehr angenehm.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Würde bei den Computer die Apple bevorzugen.
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Verbesserungsvorschläge

Hier einige kurze Varianten ohne Punkte:
Mir wurden hohe Verdienstmöglichkeiten versprochen die Realität sah leider völlig anders aus
Viel versprochen wenig gehalten finanzielle Folgen für mich deshalb alles genau prüfen
Verdienstversprechen klangen überzeugend die Realität war für mich ernüchternd und kostspielig
Hohe Erwartungen geweckt tiefe Realität erlebt Risiken wurden aus meiner Sicht unterschätzt
Bitte Verdienstversprechen kritisch hinterfragen und sich nicht nur auf Aussagen verlassen
Finanzielle Freiheit versprochen finanzielle Schwierigkeiten erhalten deshalb genau hinschauen
Grossartige Chancen angekündigt meine Erfahrung war leider ...
Zu wenig Parkplatzmöglichkeiten vor dem Gebäude.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Swiss Group Wealth Management ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kein Unterschied zwischen Geschlechtern oder Alter. Jeder hat die gleichen Chancen und von Tag 1 offene kommunizierte Ziele für die nächste Beförderung
5
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Dank ausgeklügeltem Karriereplan haben Alle von Beginn weg die gleichen Karriere - und Verdienstmöglichkeiten. Dafür stehe ich persönlich ein.
5
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Keine Unterschiede in Karrierechancen oder Lohn aufgrund Herkunft oder Geschlecht etc.
5
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Aufgaben werden nicht nach Geschlecht beurteilt
5
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Jeder hat die gleichen Chancen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Konnte direkt nach der internen Grundausbildung mit einer offiziellen Ausbildung beginnen und erhalte wöchentlich Privat Unterricht um komplexere Themen und Fragen zu besprechen mit dem Schulungsleiter
5
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Die Kriterien der Karriereperspektiven und für den beruflichen Aufstieg sind transparent und offen formuliert. Durch die Interne Ausbildungsakademie werden die Mitarbeiter optimal auf die erforderlichen Weiterbildungen und Prüfungen vorbereitet.
5
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Weiterbildungen werden sehr gefördert und Unterstützt. Es gibt zusätzlich noch interne Seminare um eine optimale Vorbereitung zu bieten. Alle im Lehrgang haben die ersten Prüfungen bestanden und sind ready für weitere.
5
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Interne Weiterbildungen werden wöchentlich durchgeführt, für zusätzliche Weiterbildungen werden extra private Ausbildner organisiert welche vor Ort unterrichten, dadurch der Zeitaufwand für auswärtige Ausbildungen eingesparrt.
5
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Interne Ausbildung direkt durch den Vorgesetzten und persönliche Einarbeitung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swiss Group Wealth Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Swiss Group Wealth Management besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swiss Group Wealth Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swiss Group Wealth Management als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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