Es wurde sehr viel geredet aber nichts gesagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte Vorteile wie z.B. ein GA für den ÖV, Parkplatz, gratis Kaffee und Süssgetränke und Zutritt zum Firmeneigenen Fitness-Center
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Bewertungen oben schon gut zusammengefasst.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein gegenüber den Mitarbeitern. Da die Firma aktuell sehr klein ist, auf die steile Hierarchie verzichten. Seine Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Ressourcen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen im Grossraumbüro, hat man sich in den meisten Fällen wohlgefühlt, aber ich konnte keine Stunde an etwas arbeiten bevor mich ein Vorgesetzter wegen etwas komplett trivialem aus meinem "Flow" rausgerissen hat, und ich manchmal so den roten Faden verloren habe
Kommunikation
Man redet die meiste Zeit aneinander vorbei, wiederholt sich mehrmals und zieht Besprechungen/Meetings dadurch künstlich in die Länge. Sachen wie Wartungsfenster oder Sytemspiegelungen beim Kunden werden entweder kurzfristig oder gar nicht kommuniziert, und bzgl. Themen in der Geschäftsentwicklung wird man gar nie informiert. Es gab seit meiner Anstellung kein einziges Mitarbeitergespräch. Nach meiner Kündigung musste ich mit rechtlichen mitteln drohen, bis dann endlich das Arbeitszeugnis nach 2 Monaten ausgestellt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist das Verhältnis sehr gut. Man hilft gerne Einander bei egal welchem Problem und aussergeschäftliche Kontakte werden gerne gepflegt. Es gab aber leider auch Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind üblich in der Branche, inklusive der selten anfallenden Überzeit die bei Gewissen Projekten halt auftreten. Dazu kommt, dass nach Gleitzeiten gearbeitet wird und daher eine gewisse Flexibilität zulässt. Ferien können Grundsätzlich immer genommen werden, man wird aber auch während diesen Ferien wegen trivialen Fragen belästigt, die auch ohne Probleme nachdem der Mitarbeiter wieder zurück ist geklärt werden könnten.
Vorgesetztenverhalten
Leider fachlich nicht sehr begabt, z.B. kein Verständnis warum jetzt eine Aufgabe mehr Aufwand bedeutet, wenig bis keine Ahnung von dem technischen Aufbau der eigenen Lösung. Man muss Ihnen alles mind. 5 mal erklären.
Interessante Aufgaben
Anfangs fand ich die Aufgaben noch interessant, aber nachdem ich 2 Jahre lang die selbe Lösung betreut habe, hätte ich doch gerne einen Tapetenwechsel gehabt.
Gleichberechtigung
Leider ist hier sehr offensichtlich, dass gewisse Kollegen gerne bevorzugt werden und auch entsprechend mit den weniger beliebte Kollegen entsprechend behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt wie oben genannt darauf an, wie beliebt man bei den Vorgesetzten ist. Da wir zum Zeitpunkt meiner Anstellung ein kleines, durchnittmässig junges Team waren, kann ich das nicht so gut beurteilen
Arbeitsbedingungen
Man kriegt von der Firma alles bereitgestellt, aber man sieht, dass in diesem Bereich gerne gespart wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem IT-Betrieb ist das schwer einzuschätzen, aber wir haben unseren Abfall getrennt :)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialtechnisch hat man relativ viele Vorteile erhalten. Am Anfang waren Lohnerhöhungen häufig haben aber nach 2 Jahren abgenommen, obwohl mein Verantwortungsbereich weiter gewachsen ist.
Image
Leider bin/war ich nicht der einzige der die obenstehenden Meinungen vertritt. Über meiner Zeit im Betrieb haben gesamthaft ca. 20 Mitarbeiter gekündigt aufgrund ähnlichen Meinungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber es wird einem die Möglichkeit geboten