Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hatte Vorteile wie z.B. ein GA für den ÖV, Parkplatz, gratis Kaffee und Süssgetränke und Zutritt zum Firmeneigenen Fitness-Center
Innovativ und offen für neues
Was Mitarbeitende schlecht finden
In den Bewertungen oben schon gut zusammengefasst.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein gegenüber den Mitarbeitern. Da die Firma aktuell sehr klein ist, auf die steile Hierarchie verzichten. Seine Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Ressourcen behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Swiss IT-Factory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter den Kollegen ist das Verhältnis sehr gut. Man hilft gerne Einander bei egal welchem Problem und aussergeschäftliche Kontakte werden gerne gepflegt. Es gab aber leider auch Ausnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss IT-Factory ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider fachlich nicht sehr begabt, z.B. kein Verständnis warum jetzt eine Aufgabe mehr Aufwand bedeutet, wenig bis keine Ahnung von dem technischen Aufbau der eigenen Lösung. Man muss Ihnen alles mind. 5 mal erklären.
No-go in manchen Situationen. Beispiel: Mitarbeiter wird vor allen kritisiert anstatt ein Face2Face in seinem Büro...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber es wird einem die Möglichkeit geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swiss IT-Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Swiss IT-Factory schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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