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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hatte Vorteile wie z.B. ein GA für den ÖV, Parkplatz, gratis Kaffee und Süssgetränke und Zutritt zum Firmeneigenen Fitness-Center
Innovativ und offen für neues
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In den Bewertungen oben schon gut zusammengefasst.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenter sein gegenüber den Mitarbeitern. Da die Firma aktuell sehr klein ist, auf die steile Hierarchie verzichten. Seine Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Ressourcen behandeln.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Swiss IT-Factory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unter den Kollegen ist das Verhältnis sehr gut. Man hilft gerne Einander bei egal welchem Problem und aussergeschäftliche Kontakte werden gerne gepflegt. Es gab aber leider auch Ausnahmen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss IT-Factory ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider fachlich nicht sehr begabt, z.B. kein Verständnis warum jetzt eine Aufgabe mehr Aufwand bedeutet, wenig bis keine Ahnung von dem technischen Aufbau der eigenen Lösung. Man muss Ihnen alles mind. 5 mal erklären.
1
Bewertung lesen
No-go in manchen Situationen. Beispiel: Mitarbeiter wird vor allen kritisiert anstatt ein Face2Face in seinem Büro...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber es wird einem die Möglichkeit geboten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swiss IT-Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Swiss IT-Factory schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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