16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schickanerei, Mobbing und ungleiche Behandlung im Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Swiss IT-Factory AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang meiner Anstellung alles gut, Friede, Feier, Eierkuchen. Solange man alles zunickt, was Führungskräfte und Management entscheidet. Sobald man sie widerspricht und ihnen in die Quere geht, da beginnt die Höhle.
Work-Life-Balance
Flexibilität, Homeoffice, bezahlte GA und Mobile-Phone... dankbar für all diese Fringe-Benefits. Aber stelle fest, dass diese doch üblich sind in der Branche.
Vorgesetztenverhalten
No-go in manchen Situationen. Beispiel: Mitarbeiter wird vor allen kritisiert anstatt ein Face2Face in seinem Büro...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wurde sehr viel geredet aber nichts gesagt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Swiss IT-Factory AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte Vorteile wie z.B. ein GA für den ÖV, Parkplatz, gratis Kaffee und Süssgetränke und Zutritt zum Firmeneigenen Fitness-Center
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Bewertungen oben schon gut zusammengefasst.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein gegenüber den Mitarbeitern. Da die Firma aktuell sehr klein ist, auf die steile Hierarchie verzichten. Seine Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Ressourcen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen im Grossraumbüro, hat man sich in den meisten Fällen wohlgefühlt, aber ich konnte keine Stunde an etwas arbeiten bevor mich ein Vorgesetzter wegen etwas komplett trivialem aus meinem "Flow" rausgerissen hat, und ich manchmal so den roten Faden verloren habe
Image
Leider bin/war ich nicht der einzige der die obenstehenden Meinungen vertritt. Über meiner Zeit im Betrieb haben gesamthaft ca. 20 Mitarbeiter gekündigt aufgrund ähnlichen Meinungen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind üblich in der Branche, inklusive der selten anfallenden Überzeit die bei Gewissen Projekten halt auftreten. Dazu kommt, dass nach Gleitzeiten gearbeitet wird und daher eine gewisse Flexibilität zulässt. Ferien können Grundsätzlich immer genommen werden, man wird aber auch während diesen Ferien wegen trivialen Fragen belästigt, die auch ohne Probleme nachdem der Mitarbeiter wieder zurück ist geklärt werden könnten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber es wird einem die Möglichkeit geboten
Gehalt/Benefits
Sozialtechnisch hat man relativ viele Vorteile erhalten. Am Anfang waren Lohnerhöhungen häufig haben aber nach 2 Jahren abgenommen, obwohl mein Verantwortungsbereich weiter gewachsen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem IT-Betrieb ist das schwer einzuschätzen, aber wir haben unseren Abfall getrennt :)
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist das Verhältnis sehr gut. Man hilft gerne Einander bei egal welchem Problem und aussergeschäftliche Kontakte werden gerne gepflegt. Es gab aber leider auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt wie oben genannt darauf an, wie beliebt man bei den Vorgesetzten ist. Da wir zum Zeitpunkt meiner Anstellung ein kleines, durchnittmässig junges Team waren, kann ich das nicht so gut beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Leider fachlich nicht sehr begabt, z.B. kein Verständnis warum jetzt eine Aufgabe mehr Aufwand bedeutet, wenig bis keine Ahnung von dem technischen Aufbau der eigenen Lösung. Man muss Ihnen alles mind. 5 mal erklären.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt von der Firma alles bereitgestellt, aber man sieht, dass in diesem Bereich gerne gespart wird.
Kommunikation
Man redet die meiste Zeit aneinander vorbei, wiederholt sich mehrmals und zieht Besprechungen/Meetings dadurch künstlich in die Länge. Sachen wie Wartungsfenster oder Sytemspiegelungen beim Kunden werden entweder kurzfristig oder gar nicht kommuniziert, und bzgl. Themen in der Geschäftsentwicklung wird man gar nie informiert. Es gab seit meiner Anstellung kein einziges Mitarbeitergespräch. Nach meiner Kündigung musste ich mit rechtlichen mitteln drohen, bis dann endlich das Arbeitszeugnis nach 2 Monaten ausgestellt wurde.
Gleichberechtigung
Leider ist hier sehr offensichtlich, dass gewisse Kollegen gerne bevorzugt werden und auch entsprechend mit den weniger beliebte Kollegen entsprechend behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Anfangs fand ich die Aufgaben noch interessant, aber nachdem ich 2 Jahre lang die selbe Lösung betreut habe, hätte ich doch gerne einen Tapetenwechsel gehabt.
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Mehrfachbewertung
Zukunftsfähig und Innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei swiss IT-Factory AG in Urdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ und offen für neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schöne Arbeitsumgebung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Swiss IT-Factory AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität, Grosszügigkeit, Freiheit, Engagement für Mitarbeiter-Bildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
So, wie momentan ist weiter zu machen
Arbeitsatmosphäre
ja, sehr gerne
Image
Jede Zeit
Work-Life-Balance
immer
Karriere/Weiterbildung
Ja
Kollegenzusammenhalt
ein sehr effizientes und kollegiales Team
Umgang mit älteren Kollegen
ja natürlich
Arbeitsbedingungen
exzellent
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Swiss IT-Factory
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei swiss IT-Factory AG in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bildet gut aus und ist sehr grosszügig.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Ja, denn ich fühle mich hier wohl.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich.
Arbeitsbedingungen
Alles tip top.
Kommunikation
Ja, bei den Meetings.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte mit hilfsbereiten und tollen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss IT-Factory AG in Zürich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen, es herrscht ein sehr gutes Klima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung swiss IT-Factory AG
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT bei swiss IT-Factory AG in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der allgemeine Umgang untereinander ist freundlich.
Die Mitarbeiter helfen einander gegenseitig. Es werden den Mitarbeitern tolle Extras geboten (firmeneigenes Fitness-Studio, GA)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Zeiten in denen man sich ein wenig überfordert fühlt und die Firma mehr Arbeit hat als von den Mitarbeitern bewältigt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf eingehen, falls sich jemand überfordert fühlt.
Work-Life-Balance
Man muss manchmal Überzeiten machen, wenn etwas dringend ist. Das ist jedoch in der IT-Branche keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde gut, dass alle versuchen einander zu helfen auch wenn sie selbst im Stress sind.
Vorgesetztenverhalten
Es kann vorkommen, dass der Arbeitsaufwand von ihnen unterschätzt wird
Arbeitsbedingungen
Schönes grosses Büro
Kommunikation
Es gibt regelmässig Team-Sitzungen.
Die Kommunikation ist meistens gut.
Gehalt/Benefits
Man
Interessante Aufgaben
Manchmal hat man ein bisschen mehr Arbeit als einem lieb ist. Häufig kriegt man für eine Aufgabe weniger Zeit als man eigentlich braucht.
Arbeitsatmosphäre
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Ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Swiss IT-Factory AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der Firma ist sehr stark.
Hinzu kommen die vielen Extras die man als Mitarbeiter geniesst wie z.B. Fitness, GA etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Geschäft ist sehr gut und es funktioniert auch mit der Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind realistisch und auch bei anfallender Mehrarbeit wird dies vom Vorgesetzten sehr geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Swiss IT-Factory AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommene Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei swiss IT-Factory AG in Urdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swiss IT-Factory durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swiss IT-Factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.