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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Getränke und Kaffee
Klimatisierte Büros
Viel Homeoffice möglich (60%)
Work from Abroad möglich (1 Monat)
Wenn man den richtigen Chef hat wird man in Ruhe gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos
Total auf Verrechenbarkeit / Umsatz fokussiert
Keine Besserung in Sicht
Keine Wertschätzung
Schlechte Kundenbeziehungen
Teilweise absolut Dysfunktional
Hohe Fluktuation
Immer wechselnder Sales Mitarbeiter
Keine Standardisierung, schlechte Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Ruhe in die Firma bringen
Weitere Abgänge verhindern
Endlich One SITS sein, nicht viele einzelne Unternehmen die alle SITS heissen
Die Mitarbeiter wieder wertschätzen
An längerfristigen Zielen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ganz ok für ein Unternehmen dass seit 3 Jahren laufend kleiner wird.

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Work-Life-Balance

Für Leute die gut abschalten können perfekt, wenn man jedoch um die Kunden bemüht ist schrecklich. Kommt somit auf die Person an.

Karriere/Weiterbildung

Früher sehr gut, Heute sehr schlecht. Es gibt einen Überschuss an Managern, man ist nicht mehr gewillt teure Weiterbildungen zu zahlen

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt und die richtige Funktion hat durchaus sehr gut. Wenn man schlecht verhandelt oder zur falschen Zeit ins Unternehmen gekommen ist nicht. Gute Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter mit mehreren Kindern oder ältere Mitarbeiter werden ohne Alternativen gekündigt, wenn die Verrechenbarkeit nicht stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Durch die schwierige Situation im Unternehmen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Man findet schnell Anschluss, die Mitarbeiter passen aufeinander auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, man kündigt jedoch auch diese ohne für Alternativen zu schauen.

Vorgesetztenverhalten

So etwas habe ich noch nie davor erlebt. Unfähige Führungskräfte auf allen Stufen. Das Verhalten wird durch die Ziele des Investors irgendwie verstärkt.

Arbeitsbedingungen

Ist ok, nach 4 Jahren als SITS fehlen leider immer noch viele Prozesse und Vorlagen. Die Standardisierung ist erst am Anfang. Die internationale Zusammenarbeit zwischen den ehemaligen Unternehmen ist teilweise sehr mühsam.

Kommunikation

Viel Blabla, wichtige Informationen werden nicht geteilt. Es wird nicht mehr kommuniziert wer gerade das Unternehmen verlässt. Die Strategie ändert alle 1-1.5 Jahre wurde aber noch nie wirklich umgesetzt.

Gleichberechtigung

Hier sehe ich keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt und Funktion durchaus interessante Aufgaben. Aufgrund der vielen Abgänge muss man am Schluss aber alles machen, egal ob man möchte oder ob man das kann. Ob man noch Ressourcen hat oder nicht, spielt dabei keine Rolle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unsicherheit, gefühlt hängt die ganze Zeit die Frage über dich, geht das noch lange gut. Habe ich hier weiter eine Zukunft. Dieses Gefühl kam nach so 6 Monate auf und blieb bis ich zum Glück die Firma verlassen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation.
Eine stabile und funktionierende Salesorganisation aufbauen.
Die guten Mitarbeiter gehen und die anderen bleiben.
Overhead verkleinern, der Overhead steht nicht im Verhältnis zu der Delivery.
Management vom Oben bis über die Abteilungsleitung war wirklich fragwürdig. In meine ganze Karriere habe ich nie erlebt das Management so "disconnected" vom Geschehen war.

Arbeitsatmosphäre

Ausserhalb vom Team untererdisch

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Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Fast nicht vorhanden die Organisation ist klein. Sprungbrettsfirma.

Gehalt/Benefits

Alles Fair und pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, ausserhalb fast nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

War ok.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war gut, alles über war nur bei Negativen Anlässen.
Vom mittleren Management bis ganz oben kann ich es nur mit janusköpfig und unberechenbar beschreiben

Arbeitsbedingungen

Stressig vom Sales kam wenig Aufträge, das musste man in der Abteilung zusammen lösen. Dies hat zu viel Unruhe und Stress gesorgt.

Kommunikation

Die Kommunikation/Information hat nicht immer zu Zahlen oder Lage der Firma gepasst. Für mich persönlich viel zu optimistisch und am Ziel vorbei.

Gleichberechtigung

Frauen und Männern war Gleichberechtigung vorhanden. Bei Kollegen die zu uns aus dem Ausland kam hatte ich diese Gefühl nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben mussten man sich selbst beim Kunden erarbeiten, vom Sales kam nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Führung in Jona, selbstständiges Arbeiten, tolle Kollegen, interessante Projekte, wunderschönes Büro.

Verbesserungsvorschläge

Anmerkung: Die Bewertung bezieht sich vor allem auf die SITS Niederlassung in Jona (früher Keyon AG). Ich habe das Unternehmen während der Integration in die SITS verlassen, und konnte in der Zeit noch keinen vertieften Eindruck von der SITS als Gesamtes gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, selbstständiges Arbeiten. Guter Rückhalt und Unterstützung durch Führung und Kollegen.

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Work-Life-Balance

Freiheit bei Gleitzeiten und Ferienplanung, Home-Office teilweise möglich, wobei selbstverständlich auf Kunden und Projekte Rücksicht genommen werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit neue, spannende Projekte zu übernehmen und so zu wachsen. Dabei kann immer auf Unterstützung durch erfahrene Kollegen gezählt werden.
Für externe Weiterbildungen wurden in der Vergangenheit für verschiedene Kollegen gute individuelle Lösungen in Absprache mit der Firmenleitung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, angenehme Atmosphäre, breites Fachwissen, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Gemeinsame Kaffeepausen und Mittagessen, gelegentlich Freizeitaktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erlauben und fördern selbstständiges Arbeiten. Bei Herausforderungen ist immer jemand vom Management verfügbar. Vorgesetzte sind technisch höchst kompetent und verstehen die Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Büro in Jona mit Garten, grosser Kaffeeraum mit Kühlschrank und Mikrowelle, moderne Schreibtische, gutes Equipment. Verschiedene Restaurants und Take-Aways in der Nähe. Mit dem Öffentlichen Verkehr gut erschlossen und ausreichend Firmenparkplätze direkt vor dem Büro.

Kommunikation

Offene Kommunikation; könnte stellenweise aktiver sein, insgesamt jedoch sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben richten sich naturgemäss nach den Kundenaufträgen. Diese sind in aller Regel spannend und bei der Zuweisung werden die Stärken und Vorlieben der Mittarbeiter nach Möglichkeit berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenfassung: Ein Management welches keines ist. Viel warme Luft und keiner will Verantwortung übernehmen. Was das Management gut kann? - Reden und alles so drehen, dass es am Ende gut tönt. Einige könnten wohl ein Buch über das Thema "Ausreden und wie rede ich um den heissen Brei" schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter. Es bringt nichts wenn dauernd gesagt wird, wir haben ein offenes Ohr für euch und im Gespräch oder nach Gesprächen hat man das Gefühl man hat mit einer Wand gesprochen hat. Obwohl mehrere Mitarbeiter Feedback geben wird es ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst toll. Das hat aber mit den Leuten zu tun. Die Geschäftsleitung wird schon lange nicht mehr ernst genommen. Mehr als warme Luft kommt da nicht.

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Work-Life-Balance

Fleixble Arbeitszeiten. Dass ein Verkauf aber für den Service Desk Telefonschichten übernehmen muss ist dann schon eher fraglich.

Gehalt/Benefits

ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das interessiert da niemanden, ausser die Mitarbeitenden selbst. Aber die können ja nichts bewirken

Kollegenzusammenhalt

Im Team hatten wir einen super Zusammenhalt. Das war auch das einzige was einem in der Firma gehalten hat.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war toll. Wir haben an einem Strang gezogen. Leider konnte auch er nicht mehr bewirken als wir selber.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super, vor allem im Bereich "leere Versprechungen".

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären zwar interessant, aber die Prozesse funktionieren nicht. Das interessiert aber die Geschäftsleitung nicht. Sie müssen ja nicht damit arbeiten. Da wird lieber laufend wieder eine neue Firma aufgekauft anstelle der vorhandenen Gruppen Unternehmungen zuerst einmal auf Prozess-Ebene abzugleichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, direkte Kommunikation - Mitwirkungsmöglichkeiten - das Vertrauen in die Mitarbeiter - Zusammenhalt - die Möglichkeiten und das Potential als Firma auf dem Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach längerem Überlegen...Nichts. Nur wie bereits erwähnt, dürften die Büroräumlichkeiten ein wenig moderner eingerichtet sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr übergreifende Events. Zum Beispiel ein gemeinsames Oktoberfest oder ähnliches, um noch mehr den Zusammenhalt zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre entspricht dem, was ich mir vorstelle. Es herrscht ein Start-Up Feeling, durch einige (positive) Veränderungen und man folgt dem Ziel, dass man zu einer Familie zusammenwächst. Man muss sich einfach bewusst sein, dass man hier viele Mitwirkungsmöglichkeiten hat und es auch gewünscht wird, dass man mitdenkt, was nicht für alle passend sein wird.

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Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeiten, unter Berücksichtigung der Kunden, selber einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten werden gegeben. Viele junge Kollegen leiten Teams, ebenfalls wird zukünftig dieser Bereich ebenfalls noch weiter ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe zum Start sehr viel Unterstützung und Zeit durch andere Kollegen erhalten. Wenn man ein Problem hat, kann man offen darüber diskutieren und Unterstützung anfordern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine junge Belegschaft, jedoch ebenfalls Mitarbeiter welche seit längerer Zeit hier arbeiten. Umgang auch mit älteren Kollegen ist sehr familiär.

Vorgesetztenverhalten

Hatte bisher nur gute Erfahrungen. Man wird angehört und kann seine Vorschläge einbringen, welche auch (wenn es Sinn macht) berücksichtigt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros dürften ein wenig moderner eingerichtet sein. Arbeitsgeräte entsprechend der neuesten Technik. Wird etwas, was den Arbeitsalltag erleichtert benötigt, kann man dies anfragen. Für die Mitarbeiter stehen Kaffee und Getränke (Mineral, Süssgetränke) jederzeit und kostenlos zur Verfügung. Nach der Arbeit kann man sich ebenfalls zusammensetzen und ein kühles Bier (kostenlos) geniessen und über aktuelle und zukünftige Themen/Projekte diskutieren.

Kommunikation

Transparente Kommunikation der Strategie, Vorstellungen, Zielen und Veränderungen.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Pensionskasse. Gehalt im Sales ist angemessen und die gesetzten Ziele absolut realistisch. Möglichkeit zum Überschiessen sind gegeben und werden sehr fair entlöhnt.

Gleichberechtigung

IT-Branche ist sehr Männer lastig. Gerne mehr weibliche Kollegen, welche mit Ihren Eigenschaften die Teams unterstützen. Die Chancen sind nach meinem Erachten für alle gleich.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Verkauf; Grosses, zusammenhängendes und aktuelles Portfolio. Man kann alles aus einer Hand anbieten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr fähige Mitarbeiter einstellen….

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Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden….

Gehalt/Benefits

Sofern Vitamin B dabei ist, ist es gut.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man braucht Personal, egal ob alt oder jung.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte meinte alles zu Wissen…. obwohl er in Wirklichkeit nur durch Vitamin B an die Position gekommen ist.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung.

Kommunikation

Kommunikation ist hier fehl am Platz…. Eher eine Art von Arroganz.

Gleichberechtigung

Ist okay

Interessante Aufgaben

Ja die wären da, sofern es Leute gibt die was können…