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Bewertungen

14 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich würde mich diese Firma nicht antun.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unsicherheit, gefühlt hängt die ganze Zeit die Frage über dich, geht das noch lange gut. Habe ich hier weiter eine Zukunft. Dieses Gefühl kam nach so 6 Monate auf und blieb bis ich zum Glück die Firma verlassen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation.
Eine stabile und funktionierende Salesorganisation aufbauen.
Die guten Mitarbeiter gehen und die anderen bleiben.
Overhead verkleinern, der Overhead steht nicht im Verhältnis zu der Delivery.
Management vom Oben bis über die Abteilungsleitung war wirklich fragwürdig. In meine ganze Karriere habe ich nie erlebt das Management so "disconnected" vom Geschehen war.

Arbeitsatmosphäre

Ausserhalb vom Team untererdisch

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Fast nicht vorhanden die Organisation ist klein. Sprungbrettsfirma.

Gehalt/Benefits

Alles Fair und pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, ausserhalb fast nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

War ok.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war gut, alles über war nur bei Negativen Anlässen.
Vom mittleren Management bis ganz oben kann ich es nur mit janusköpfig und unberechenbar beschreiben

Arbeitsbedingungen

Stressig vom Sales kam wenig Aufträge, das musste man in der Abteilung zusammen lösen. Dies hat zu viel Unruhe und Stress gesorgt.

Kommunikation

Die Kommunikation/Information hat nicht immer zu Zahlen oder Lage der Firma gepasst. Für mich persönlich viel zu optimistisch und am Ziel vorbei.

Gleichberechtigung

Frauen und Männern war Gleichberechtigung vorhanden. Bei Kollegen die zu uns aus dem Ausland kam hatte ich diese Gefühl nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben mussten man sich selbst beim Kunden erarbeiten, vom Sales kam nichts.

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Strategie, die für mich passt!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich, innovativ, gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt die ursprünglichen Einzelfirmen noch sehr stark.

Verbesserungsvorschläge

SITS AG wird nicht nicht als Marke erkannt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, wir wollen & können zusammen was erreichen.

Work-Life-Balance

Normal .. Man arbeitet zu viel am Laptop.

Gehalt/Benefits

Passt!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind die besten :)

Vorgesetztenverhalten

Ich bin durchaus zufrieden mit meinem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind recht gut! Anfragen an die interne IT dauern zu lange. Arbeitsgeräte sind topp

Kommunikation

Das hat sich stark verbessert. Es gibt regelmässige Townhall Meetings wo unkompliziert Themen auch angesprochen und nachgefragt werden können.

Gleichberechtigung

Dürften mehr weiblichen Kolleginnen sein

Interessante Aufgaben

Wir können mit den neusten Services und Tools arbeiten, gibt viel Interaktion zum Team oder gegenüber Kunden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

SITS People & Culture Team

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung, die Empfehlung und das Vertrauen in uns als
Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass Du gerne Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und gute Zusammenarbeit!
Dein SITS People & Culture Team

Fehlende Wertschätzung und Misstrauenskultur

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wettingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Arbeitskollegen gut. Von der GL zur Basis reine Misstrauenskultur

Kollegenzusammenhalt

Gut aber grosser Graben zum Management

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden vor Tatsachen gestellt ohne nur die Spur mit einbezogen zu werden.

Kommunikation

Zögerlich, unklar, ausweichend, verklausuliert

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja aber durch fehlende digitale Arbeitsinstrumente müssen Daten und Wissen händisch zusammengesetzt werden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

SITS People & Culture Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv bewertest - das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Kommunikation und des Führungsverhaltens sehr ernst. Wir nutzen dein Feedback zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen und Prozesse.

Dein SITS People & Culture Team

Braucht dringend Verbesserungen

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel. Homeoffice. Gratis Getränke und Kaffee. Coole Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Image. Keine Änderung

Verbesserungsvorschläge

Fragt euch doch wieso alle Mitarbeiter gehen und realisiert endlich, dass was falsch läuft und startet mit verbesserungen

Arbeitsatmosphäre

War mal gut bevor alle verschwunden sind

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Standorten gut

Kommunikation

Monatliche Infoveranstaltung finden statt aber nur leeres blabla hört man.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SITS People & Culture Team

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass du die Flexibilität, das Homeoffice und unsere Mitarbeiterevents schätzt und auch die gute Zusammenarbeit in den Teams positiv bewertest.

Wir nehmen deine kritischen Punkte zum Image und zur Mitarbeiterfluktuation ernst und nutzen das Feedback zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen und Prozesse.

Dein SITS People & Culture Team

Es wird alles verkauft, auch wenn man es nicht kann

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf gemeinsame Events gelegt. Viele Kunden aus den verschiedensten Branchen. Stossrichtung Security generell sicher die richtige.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Findungsphase nicht nur an den Umsatz denken, sondern Unterstützung bieten und eine klare Strategie kommunizieren, mit welcher die Teams etwas anfangen und danach handeln können.

Verbesserungsvorschläge

Schärfung des Portfolios: Nicht alles anbieten, dafür das was man anbietet richtig machen.

Arbeitsatmosphäre

Im grossen Ganzen ganz anständige Leute, mit welchen man gut Zusammenarbeiten kann. Spürbar sind aber deutlich die Kulturen der ehemals verschiedenen Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Standorte gut, standortübergreifend eher schwierig

Vorgesetztenverhalten

Das Hauptproblem der Firma. Das höhere Kader erzählt und fordert zwar viel - oft aber völlig an der Realität vorbei und nicht umsetzbar.

Arbeitsbedingungen

Eher ältere Hardware um zu arbeiten. HomeOffice etc sind möglich. Büros sollten zentraler zu erreichen sein.

Kommunikation

Knapp genügen

Interessante Aufgaben

Die SITS hat spannende Kunden und ist in vielen verschiedenen Branchen unterwegs.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

SITS People & Culture Team

Vielen Dank für dein Feedback und das Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass du gerne Teil unseres Teams warst und die gemeinsamen Events sowie die Vielfalt unserer Kunden aus verschiedensten Branchen geschätzt hast. Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns und wir nehmen auch kritische Hinweise ernst, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Dein SITS People & Culture Team

Gutes Team aber zu wenig Kollegen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wettingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Standort ok grosse Getränkeauswahl Büros mit Stehpult

Image

Zur Zeit eher schlecht

Work-Life-Balance

Zu wenig MA dadurch zu viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden übernommen

Gehalt/Benefits

Eher an der unteren Grenze für die erbrachte Leistung

Kollegenzusammenhalt

Wird durch Events gut gefördert

Vorgesetztenverhalten

Fair allen MA gegenüber

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete HW

Kommunikation

Es wird viel geändert im Hintergrund und nur schlecht informiert darüber

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona MüllerTeamlead HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung der SITS und schön, hast du dir die Zeit dafür genommen.

Es freut uns, dass du bei uns positive Erfahrungen in Bezug auf Weiterbildungen gemacht hast und du den Kollegenzusammenhalt sowie Vorgesetztenverhalten schätzt.

Ich bedaure, dass du dennoch in gewissen Punkten eine schlechte Empfindung unserer Firma hast. Ich würde mich freuen, wenn du dir die Zeit nehmen würdest, damit wir dies gemeinsam im Detail besprechen können.

Liebe Grüsse
Ramona

SITS Niederlassung Jona (Früher Keyon AG)

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Führung in Jona, selbstständiges Arbeiten, tolle Kollegen, interessante Projekte, wunderschönes Büro.

Verbesserungsvorschläge

Anmerkung: Die Bewertung bezieht sich vor allem auf die SITS Niederlassung in Jona (früher Keyon AG). Ich habe das Unternehmen während der Integration in die SITS verlassen, und konnte in der Zeit noch keinen vertieften Eindruck von der SITS als Gesamtes gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, selbstständiges Arbeiten. Guter Rückhalt und Unterstützung durch Führung und Kollegen.

Image

Die Keyon konnte sich über die Jahre einen hervorragenden Ruf erarbeiten und die Arbeit wird von den Kunden sehr geschätzt. Wie sich das unter dem Namen SITS weiter entwickelt, kann ich nicht beurteilen, da ich das Unternehmen verlassen habe.

Work-Life-Balance

Freiheit bei Gleitzeiten und Ferienplanung, Home-Office teilweise möglich, wobei selbstverständlich auf Kunden und Projekte Rücksicht genommen werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit neue, spannende Projekte zu übernehmen und so zu wachsen. Dabei kann immer auf Unterstützung durch erfahrene Kollegen gezählt werden.
Für externe Weiterbildungen wurden in der Vergangenheit für verschiedene Kollegen gute individuelle Lösungen in Absprache mit der Firmenleitung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, angenehme Atmosphäre, breites Fachwissen, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Gemeinsame Kaffeepausen und Mittagessen, gelegentlich Freizeitaktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erlauben und fördern selbstständiges Arbeiten. Bei Herausforderungen ist immer jemand vom Management verfügbar. Vorgesetzte sind technisch höchst kompetent und verstehen die Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Büro in Jona mit Garten, grosser Kaffeeraum mit Kühlschrank und Mikrowelle, moderne Schreibtische, gutes Equipment. Verschiedene Restaurants und Take-Aways in der Nähe. Mit dem Öffentlichen Verkehr gut erschlossen und ausreichend Firmenparkplätze direkt vor dem Büro.

Kommunikation

Offene Kommunikation; könnte stellenweise aktiver sein, insgesamt jedoch sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben richten sich naturgemäss nach den Kundenaufträgen. Diese sind in aller Regel spannend und bei der Zuweisung werden die Stärken und Vorlieben der Mittarbeiter nach Möglichkeit berücksichtigt.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona MüllerTeamlead HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung der SITS bzw. ex. Keyon und schön, hast du dir die Zeit für diese sehr ausführliche Beurteilung genommen.

Es freut uns, dass du so viele positive Erfahrungen gemacht hast und du bei uns eine gute Zeit verbringen konntest.

Falls dir noch weitere Punkte auffallen, darfst du dich gerne an mich wenden.

Liebe Grüsse
Ramona

Eine Firma im Blindflug

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenfassung: Ein Management welches keines ist. Viel warme Luft und keiner will Verantwortung übernehmen. Was das Management gut kann? - Reden und alles so drehen, dass es am Ende gut tönt. Einige könnten wohl ein Buch über das Thema "Ausreden und wie rede ich um den heissen Brei" schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter. Es bringt nichts wenn dauernd gesagt wird, wir haben ein offenes Ohr für euch und im Gespräch oder nach Gesprächen hat man das Gefühl man hat mit einer Wand gesprochen hat. Obwohl mehrere Mitarbeiter Feedback geben wird es ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst toll. Das hat aber mit den Leuten zu tun. Die Geschäftsleitung wird schon lange nicht mehr ernst genommen. Mehr als warme Luft kommt da nicht.

Image

Die Geschäftsleitung hat immer noch das Gefühl dass die Firma gross und bekannt ist. In Wahrheit wird die Firma aber auf dem IT Markt nicht wahrgenommen. Branchenkenner selbst kennen den Namen nicht. Das war bei den ursprünglichen Firmennamen noch ganz anders.

Work-Life-Balance

Fleixble Arbeitszeiten. Dass ein Verkauf aber für den Service Desk Telefonschichten übernehmen muss ist dann schon eher fraglich.

Gehalt/Benefits

ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das interessiert da niemanden, ausser die Mitarbeitenden selbst. Aber die können ja nichts bewirken

Kollegenzusammenhalt

Im Team hatten wir einen super Zusammenhalt. Das war auch das einzige was einem in der Firma gehalten hat.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war toll. Wir haben an einem Strang gezogen. Leider konnte auch er nicht mehr bewirken als wir selber.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super, vor allem im Bereich "leere Versprechungen".

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären zwar interessant, aber die Prozesse funktionieren nicht. Das interessiert aber die Geschäftsleitung nicht. Sie müssen ja nicht damit arbeiten. Da wird lieber laufend wieder eine neue Firma aufgekauft anstelle der vorhandenen Gruppen Unternehmungen zuerst einmal auf Prozess-Ebene abzugleichen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona MüllerTeamlead HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank für dein Feedback und deine investierte Zeit.

Es tut mir leid, dass du eine so schlechte Empfindung unserer Firma hattest. Ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir melden würdest und wir im Detail auf deine Punkte eingehen können.

Liebe Grüsse
Ramona

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, direkte Kommunikation - Mitwirkungsmöglichkeiten - das Vertrauen in die Mitarbeiter - Zusammenhalt - die Möglichkeiten und das Potential als Firma auf dem Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach längerem Überlegen...Nichts. Nur wie bereits erwähnt, dürften die Büroräumlichkeiten ein wenig moderner eingerichtet sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr übergreifende Events. Zum Beispiel ein gemeinsames Oktoberfest oder ähnliches, um noch mehr den Zusammenhalt zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre entspricht dem, was ich mir vorstelle. Es herrscht ein Start-Up Feeling, durch einige (positive) Veränderungen und man folgt dem Ziel, dass man zu einer Familie zusammenwächst. Man muss sich einfach bewusst sein, dass man hier viele Mitwirkungsmöglichkeiten hat und es auch gewünscht wird, dass man mitdenkt, was nicht für alle passend sein wird.

Image

Persönlich bin ich von der Firma überzeugt und kann die SITS AG nur weiterempfehlen. Woran gearbeitet werden muss - der Bekanntheitsgrad muss gesteigert werden (ist das Marketing dran). Firma ist unter diesem neuen Namen noch nicht so bekannt, wie man sich das wünscht.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeiten, unter Berücksichtigung der Kunden, selber einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten werden gegeben. Viele junge Kollegen leiten Teams, ebenfalls wird zukünftig dieser Bereich ebenfalls noch weiter ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe zum Start sehr viel Unterstützung und Zeit durch andere Kollegen erhalten. Wenn man ein Problem hat, kann man offen darüber diskutieren und Unterstützung anfordern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine junge Belegschaft, jedoch ebenfalls Mitarbeiter welche seit längerer Zeit hier arbeiten. Umgang auch mit älteren Kollegen ist sehr familiär.

Vorgesetztenverhalten

Hatte bisher nur gute Erfahrungen. Man wird angehört und kann seine Vorschläge einbringen, welche auch (wenn es Sinn macht) berücksichtigt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros dürften ein wenig moderner eingerichtet sein. Arbeitsgeräte entsprechend der neuesten Technik. Wird etwas, was den Arbeitsalltag erleichtert benötigt, kann man dies anfragen. Für die Mitarbeiter stehen Kaffee und Getränke (Mineral, Süssgetränke) jederzeit und kostenlos zur Verfügung. Nach der Arbeit kann man sich ebenfalls zusammensetzen und ein kühles Bier (kostenlos) geniessen und über aktuelle und zukünftige Themen/Projekte diskutieren.

Kommunikation

Transparente Kommunikation der Strategie, Vorstellungen, Zielen und Veränderungen.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Pensionskasse. Gehalt im Sales ist angemessen und die gesetzten Ziele absolut realistisch. Möglichkeit zum Überschiessen sind gegeben und werden sehr fair entlöhnt.

Gleichberechtigung

IT-Branche ist sehr Männer lastig. Gerne mehr weibliche Kollegen, welche mit Ihren Eigenschaften die Teams unterstützen. Die Chancen sind nach meinem Erachten für alle gleich.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Verkauf; Grosses, zusammenhängendes und aktuelles Portfolio. Man kann alles aus einer Hand anbieten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona MüllerTeamlead HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung der SITS und schön, hast du dir die Zeit für diese sehr ausführliche Beurteilung genommen.

Es freut uns, dass du so viele positive Erfahrungen gemacht hast und du das Potenzial, die Mitwirkungsmöglichkeiten, sowie das Start-Up Feeling positiv wahrnimmst. Wir schätzen Leute wie dich mit Drive, die gewillt sind sich einzubringen und das Unternehmen aktiv mitgestalten.

Falls dir noch weitere Punkte auffallen, darfst du dich gerne an mich wenden.

Liebe Grüsse
Ramona

Gottseidank wieder weg….

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wettingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr fähige Mitarbeiter einstellen….

Image

Das Unternehmen ist unbekannt. Mehr Schein als Sein….

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden….

Gehalt/Benefits

Sofern Vitamin B dabei ist, ist es gut.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man braucht Personal, egal ob alt oder jung.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte meinte alles zu Wissen…. obwohl er in Wirklichkeit nur durch Vitamin B an die Position gekommen ist.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung.

Kommunikation

Kommunikation ist hier fehl am Platz…. Eher eine Art von Arroganz.

Gleichberechtigung

Ist okay

Interessante Aufgaben

Ja die wären da, sofern es Leute gibt die was können…


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona MüllerTeamlead HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung und auch dafür, dass du dir die Zeit genommen hast.

Es tut mir leid, dass du eine so schlechte Wahrnehmung hattest. Ich würde mich freuen, wenn du dir die Zeit für ein ehrliches Feedbackgespräch mit mir nehmen würdest, damit wir dies gemeinsam im Detail besprechen können.

Liebe Grüsse
Ramona

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.