Meinung zur Firmenstrucktur bei Krono-Swiss Menznau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mei persönlicher Arbeitsplatz. Die innovativen Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konunikation. Zusammenarbeit zwischen Kader und Basis . Personalbetreiung,
Fehlende Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit zwischen Kader und Basis müsste deutlich verbessert werden um Arbeitsabläufe und Motivation zu verbessern. Geschäfteleitung müsste höhere Präsenz im Betrieb zeigen um Arbeitsabläufe besser verstehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Zusammenarbeit zwischen Kader und Basis führt zu grossen vertrauensvelust.
Kommunikation
Informationen an die Basis werden nur minim weiter geleitet.
Kollegenzusammenhalt
Kllegialität an der Basis gut. Kader - Basis mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben einen minimalen Einfluss auf Entscheidungen. Bei Problem Bewältigung wenig Unterstützug.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind interessant. Es kann jedoch wenig Einfluss darauf genommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eigestellt, jedoch findet das Wissen langjähriger Mitarbeiter keine Wertschätzung. Es werden Mitarbeiter kurz vor der Pension entlassen, oder mit Entlassung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Entspricht den umständen
Image
Das Image hat sich in Personeller Hinsicht deutlich verschlechtert. Führt zu Problemen bei der Rekrutierung qualifizierter Aerbeitskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur sehr Beschränkt gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind nur speziellen Personen vorbehalten.