

SWISS KRONO AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 156 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHolz in Bestform
Wer wir sind
Die SWISS KRONO AG ist einer der führenden internationalen Anbieter und der einzige Schweizer Hersteller von Laminatfussboden und dekorativen Holzwerkstoffen für Möbel, Küchen, Laden- und Innenausbau.
SWISS KRONO AG verbindet die Tradition eines Schweizer Familienunternehmens mit Nachhaltigkeit, Innovationsgeist und hoher Qualität. Aus Menznau werden die Qualitätsprodukte in über 90 Länder exportiert – seit 1966.
Mehr Informationen finden Sie auf: www.swisskrono.com/ch
Produkte, Services, Leistungen
SWISS KRONO AG bietet ein breites Sortiment in den Bereichen Interiors, Flooring und Building Materials. Seit mehr als 55 Jahren steht die SWISS KRONO AG für Produkte von höchster Qualität und für ein herausragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. Als Experte für Holzwerkstoffe kennt SWISS KRONO AG die Bedürfnisse ihrer Kunden und wird damit gehobenen Ansprüchen von Fachhändlern, Verarbeitern, Planern und Endverbrauchern weltweit gerecht.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebsarzt
Firmenwagen
Was SWISS KRONO AG über Benefits sagt
SWISS KRONO ist überzeugt, dass zufriedene, ausgeglichene Mitarbeitende die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb bietet SWISS KRONO ihren Mitarbeitenden grosszügige Zusatzleistungen, die weit über die sonst im Schweizer Markt üblichen Nebenleistungen hinausgehen.
- Im Personalrestaurant von SWISS KRONO erhalten die Mitarbeitenden jeden Tag frisch zubereitete Menüs. Zudem kann ein Znüni oder ein gesunder Snack für zwischendurch bezogen werden. Unser Personalrestaurant steht für Genussmomente im Arbeitsalltag.
- Auf dem Firmengelände stehen den Mitarbeitenden von SWISS KRONO kostenlose Parkplätze zur Verfügung, sodass sie Zeit und Geld sparen.
- SWISS KRONO hat mit bekannten Krankenkassen einen Rahmenvertrag abgeschlossen. Dadurch können die Mitarbeitenden und deren Angehörige von Rabatten und weiteren Preisvorteilen in der Krankenzusatzversicherung profitieren.
- Dank der Flottenrabatte, die SWISS KRONO ausgehandelt hat, kommen die Mitarbeitenden in den Genuss unterschiedlicher Spezialangebote und Sonderrabatte auf diverse Modelle und Marken unserer Partner.
- Bei SWISS KRONO sind Mitarbeitende fürs Alter besser versichert als vom Gesetzgeber vorgeschrieben. Denn eine vorteilhafte BVG-Lösung ist ein wesentlicher Bestandteil guter Arbeitsbedingungen und schafft einen Mehrwert für Mitarbeitende und deren Familienangehörige.
- SWISS KRONO Mitarbeitende im kaufmännischen Bereich profitieren von einer modernen IT Infrastruktur, lichtdurchfluteten Arbeitsräumen, Stehpulten und vielen anderen Annehmlichkeiten.
- Hintergrund für die Tragpflicht der einheitlichen Arbeitskleidung ist neben dem Erscheinungsbild die Arbeitssicherheit. Die Mitarbeitenden von SWISS KRONO können überdies diverse zusätzliche Kleidungsstücke und Schutzausrüstungen auswählen.
- Mit unzähligen regionalen Firmen hat SWISS KRONO Vereinbarungen getroffen. Die Mitarbeitenden profitieren so von speziellen Rabatten und Vorteilen. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen auf eigene Produkte an.
- Die SWISS KRONO Personalkommission vertritt die Anliegen und Interessen aller Mitarbeitenden und ist eine wichtige Verbindungsstelle zur Geschäftsleitung, denn ein gutes Miteinander liegt uns am Herzen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei SWISS KRONO verbindet uns das Streben nach Erfolg. Die Mitarbeiter sind dabei die Basis des wirtschaftlichen Erfolgs. Deshalb ist Für SWISS KRONO entscheidend, dass sich neue Kollegen für die Produkte begeistern, die Leistungs- und Effizienzorientierung der Eigentümer und der Führung teilen und mit dem Unternehmen identifizieren können.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SWISS KRONO AG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind vor und sehr glücklich dass die alte Führung (alter = neuer CEO) wieder an Bord ist. So haben wir einen Garant der Erfolg bringt. Macht wieder Spass
Das man auch Leute beschäftigt welche an einem anderen Ort keine Chance hätten. Man schaut viel zu lange zu statt schneller zu handeln. Viele Leute bekommen zu oft eine Chance sich zu verbessern
viele verschiedene Arbeiten, sehr gute Ausbildung und hilfe durch Lehrlingsverantwortlicher.
Lohn pünktlich, Kantine, Tiefgarage
Entwickelt nachhaltige Produkte, ist in einer starken Veränderung, gibt jeden Tag etwas neues, TOP Kantine, meine Teamkollegen... we rock the new skch :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es hat zu viele Chefs! Es genügt einer!
Man sollte die Leute welche dauernd motzen und kritisieren aussondern!
Paar wenige machen immer schlechte Stimmung hier wird zu wenig schnell gehandelt.........
Der Lohn & Freizeit, kann besser sein, weil man nicht viel Freizeit für sich hat.
Sozialkompetenzen sind wenig vorhanden. Wird immer gehört, aber keine Änderungen. Dank der Arbeitsmarktlage können schlechte Mitarbeiter bleiben.
Solte Mitarbeiter mehr wertschätzen
die überaltete Infrastruktur, Garage mit verlöchertem Boden, z.T. zu lasche Führung von Abteilungsleitern und natürlich diejenigen, die auf alten Strukturen beharren. Langjährige Mitarbeiter sind wertvoll ja, jedoch betriebsblind.
UND: nach dem Pinkeln Händewaschen!!!! GIbt viele dies das nicht tun. Einige Tage später werden andere Teamkollegen krank. Könnte verhindert verden.
Verbesserungsvorschläge
Den alten Geschäftsführer mit zwiespältigen Ruf zu reaktivieren, wird für die Firma zur Belastungsprobe. Viele gute Mitarbeitende sind schon gegangen oder werden gehen. Hier sucht man in nächster Zeit vergebens nach Stabilität...Zukunft ungewiss.
Offene, ehrliche und direkte Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Marktgerechte Löhne.
Aufhebung der Home Office Einschränkungen.
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen!
Bitte weiter so machen, man sieht schon die ersten Früchte gedeihen.
Viele Mitarbeiter sind wieder motiviert und sehen die Firma wieder aufblühen. Die Marschrichtung ist gut und zielorientiert
Bitte trennt Euch von diesen unmotivierter und immer motzenden Personen, die stören nur das Klima einige wenige machen dauernd nur Polemik.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SWISS KRONO ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Mann soll sehr kreativ sein!
Aber interessant ist das ganze wirklich! darum der wille zum arbeiten
Sehr, herausfordernd und international ausgerichtet
Es ist schon inter Was man macht
Grundsätzlich interessante Branche.
Sehr vielfältig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWISS KRONO ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Oft erfährt man die Neuigkeiten über Flurgespräche. Offizielle Kommunikation seitens Arbeitgeber ist meist "kalter Kaffee".
Die ist in keinem Betrieb gut oder zumindest Verbesserungsbedürftig
Könnte besser sein
Mitarbeitende werden nur über das nötigste informiert. Die meisten Informationen gehen über das Buschtelefon weiter.
Mal so mal so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Weiterbildungen werden im Allgemeinen gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind da, wenn man sich einsetzt und einen guten Job macht.
Wer sich engagiert wird auch gefördert
Weiterbildung wird gefördert und auch unterstützt
Seit 6. jahren Supper!
Weiterbildungen sind für alle offen und werden unterstützt. Bei der Karriere sieht es anders aus, hier muss man sich viel Sympathie der älteren Manager erbetteln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWISS KRONO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SWISS KRONO besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWISS KRONO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 145 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 111 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWISS KRONO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.





