7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Gleichstellung Mann/Frau. Frauen oft benachteiligt. Teilweise schlechte Führungsqualitäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort. Gute Sozialleistungen. Mittagssportangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Massnahmen bei Vorgesetzten ohne Führungsqualität, dies wird oft auf Mitarbeitende geschoben. Keine Gleichberechtigung von Mann und Frau. Teilzeitarbeit wird oft nicht unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen sollen auch überprüft werden, ob qualifiziert und sollten sich regelmässig weiterbilden. Förderung von Gleichstellung Frau und Mann. Förderung der Stärken von Mitarbeitenden. Förderung von Teilzeitarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitenden sehr gut. Führungspersonen sorgen teilweise für schlechte Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Sehr abgängig von Abteilung und Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher tief. Sozialleistungen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gefördet.
Vorgesetztenverhalten
es wird oft weggeschaut und nichts unternommen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten. Lohn relativ tief im Vergleich mit ähnlichen Jobs.
Kommunikation
Nicht einheitlich. Sehr abhängig von Abteilung und Führungsperson.
Gleichberechtigung
Teilweise sehr konservativ. Teilzeitarbeit wird oft verweigert.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Konservative Führung, Abläufe ohne Prozessmanagement= Leerlauf/Zeitverlust Stärken der MA werden nicht erkannt/gefördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fringe Benefit (Jahresabonnement SBB)
- gute Sozialleistungen / PK
- Sport über den Mittag
- Kollegschaft / junge Arbeitnehmende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Massnahmen bei Vorgesetzten, die keine Führungsqualitäten haben und mobben. Auch bei unkorrekt handelnden (gegen die Firmen-Philosophie und werteverstossend) Vorgesetzten, liess die Firma immer die Mitarbeitenden kündigen.....
Verbesserungsvorschläge
regelmässiges Screening (Kontrolle) der Führungspersonen auf ihre Führungsarbeit z.T. gab es Verletzungen der firmeninternen Führungsrichtlinien ohne Konsequenzen (Führungspersonen müssen Schulungen besuchen).
Anbieten von Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden, Förderung der Stärken und Einsatz der Kompetenzen sowie Entfaltung des Potenzials eines jeden Mitarbeiters, Förderung von Frauen in Führungspositionen,
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsperson prägt den Team-Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre - Kollegschaften sind möglich......
Image
ganz gut - leider ist SO auch unorganisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut, Richtlinien zu nachhaltigem Verhalten vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
man schaut hier weg.....
Arbeitsbedingungen
gutes Salär, gute Arbeitszeiten, faire Entschädigung.
Kommunikation
zu wenig Kommunikation Top-Down, teils auch verschiedene Aussagen auf Stufe Direktion-Management.
Gehalt/Benefits
gut
Gleichberechtigung
zu wenig Förderung bei Frauen.
Stark konservative Arbeitstrukturen statt Holokratie
Männer = Vorgesetzte / Frauen = Assistenzrollen
Interessante Aufgaben
stark abhängig von Vorgesetzten und Verteilung der Aufgaben - unfaire Verteilung durch Vorgesetzte (bei interessanteren Tätigkeiten).
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Verschwendetes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort ist super gelegen. Sozialleistungen, vor allem im Bereich AHV sind hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergraut junge Arbeitende schnell da kein Gehör für deren Inputs vorhanden ist. Wenig Flexibilität mit Arbeitsalltag. Sehr schlechtes Gehalt im Vergleich mit anderen gleichgestellten Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit muss verbessert, Prozesse eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder pflegt sein eigenes Gärtli und will nicht, dass ihr/ihm jemand reinpfuscht sonst gibts sauers.
Image
Ausserhalb der Firma hoch, innerhalb der Firma weniger.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten etwas starr, kein Home Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt, da zu flache Hierarchie. Weiterbildung nur mit viel eigenem Budget möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen zwar in Ordnung, Gehalt aber deutlich unterdurchschnittlich im Vergleich mit anderen Firmen. Rechtfertigung durch die Geschäftsleitung ist immer, dass es sich halt um eine NPO handelt, obwohl dies von keiner Behörde mehr so anerkannt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch, teils fast schon zu hoch.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück in meinem Team sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Arbeitskräfte, da diese oft lieber davonlaufen also noch weiter dabei sein zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Wie alle in der Firma komplett überladen mit Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Standard Büro. Nichts besonderes.
Kommunikation
Top-Down zum Teil inexistent. Wer nicht selbst ständig beim Vorgesetzten oder dem Abteilungsleiter nachfragt, verpasst wichtiges.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Vielleicht hat es den Anschein zu Beginn, wird aber schnell einmal Eintönig.
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Geniale Firma, tolle Vorgesetzte, starker Spirit
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kollegial, flache Hierarchie, gemeinsamer Spirit, grossartiger Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht grossen Spass hier und man kann viel bewegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Ittigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job im olympischen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ittigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ittigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swiss Olympic Association durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Swiss Olympic Association als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swiss Olympic Association als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.