Tolle Aufgaben aber sehr schwieriges Arbeitsklima - klar keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben. Wer Herausforderungen sucht und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann fachlich sehr viel lernen. Auch Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die effektive Unterjochung des Personals. Leider kann ich es nicht anders bezeichnen. Es fallen Worte, die auf geschäftlicher Ebene nichts verloren haben und die sich wohl niemand trauen würde, seinem Gegenüber privat auszusprechen. Zudem wird einem ständig vermittelt, dass man froh sein müsse, dort arbeiten zu dürfen – mit kleinen finanziellen Zugeständnissen wird dies zusätzlich untermauert. Leider lässt sich fehlender Respekt mit Geld nicht korrigieren.
Verbesserungsvorschläge
Es darf durchaus offener kommuniziert werden. Die Wertschätzung gegenüber dem Personal, das sich schliesslich täglich um die anfallenden Arbeiten kümmern muss, sollte massiv gesteigert werden. Dies muss bereits beim Lehrling beginnen. Ein motivierter Lehrling kann sich zu einer wertvollen Arbeitskraft entwickeln! Wenn dies nicht der Fall liegt, liegt die Schuld dafür häufig am Lehrbetrieb...
Arbeitsatmosphäre
Leider kann ich die Arbeitsatmosphäre nicht als gesund bezeichnen. Es herrscht ein sehr schwieriges Klima zwischen vielen der wenigen Arbeitnehmer/-innen - beinahe schon toxisch. Man hat das Gefühl ständig aufpassen zu müssen, wem man etwas anvertraut.
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In der Brokerwelt ist inzwischen bereits vieles bekannt.
Work-Life-Balance
Ich bin kein Fan dieses Ausdrucks. Meines Erachtens sollte jeder die Tätigkeit ausüben können, die er gerne macht – die Belastung ist dann wesentlich geringer. Im allgemeinen Verständnis möchte ich jedoch wie folgt darauf eingehen: Ein kleiner Betrieb, der sich bei gewissen Kunden vielleicht etwas übernimmt – die Folge ist klar: ein erheblicher Druck und häufig eine massiv angespannte Stimmung. Klar ist auch, dass hier das Halten eines Mandanten dieser Balance vorangeht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt - das ist jedoch heutzutage alles andere als ein USP.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt geht mit der Atmosphäre die Hand. Hier ist leider das Eine nicht ohne das Andere möglich. In diesem Sinne muss man mit dem Lächeln des Gegenübers stets vorsichtig umgehen - leider straft zu viel Vertrauen ziemlich schnell.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt auch ausserhalb der bereits erwähnten Punkte massiv zu wünschen übrig. „Ist so, weil ist so“ hört man leider wirklich zu häufig. Lernen und Veränderung werden auf diese Weise kleingeschrieben – meines Erachtens absolut bewusst und gewollt. Für mich ein absolutes Unding.
Arbeitsbedingungen
Diese entsprechen dem aktuellen Stand der Technik. Natürlich wäre eine Klimaanlage schön und angenehm, jedoch ist diese vielerorts alles andere als selbstverständlich.
Kommunikation
Vieles wird von der Leitung aus meiner Erfahrung anders dargestellt, als es sich im Nachhinein tatsächlich zeigt. Dies erkennt man teilweise jedoch erst, nachdem man den Betrieb verlassen hat und weiterhin im Austausch mit einzelnen Arbeitnehmern steht. Auch zu einmal gemachten Aussagen und Zusagen zu stehen, scheint für die Leitung eine grosse Herausforderung darzustellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich fair – mit Luft nach oben. Die Knappheit an Optionen bezüglich Arbeitnehmern dürfte dennoch durchaus einen höheren positiven Effekt auf das Gehaltsniveau haben.
Gleichberechtigung
Die ist grundsätzlich vorhanden. Natürlich gibt es Unterschiede zwischen Mandatsleitern, Teamleitern und Fachspezialisten, was aber auch seine Berechtigung hat und überall so gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Man kann und muss definitiv an den Herausforderungen wachsen. Die Grösse des Betriebes sowie die bereits erwähnten, teilweise zu hoch angesetzten Versprechungen hinsichtlich der Fähigkeiten des Betriebs als Ganzes resultieren in einer ungeahnten Vielfältigkeit und zahlreichen zu bewältigenden Herausforderungen. Ich persönlich sehe dies grundsätzlich als einen der wenigen wirklich positiven Aspekte des Betriebes, da ich Herausforderungen mag.