Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber schätze ich besonders, dass die Mitarbeitenden wertgeschätzt werden und man auch viel zurückbekommt.
Die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben. Wer Herausforderungen sucht und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann fachlich sehr viel lernen. Auch Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die effektive Unterjochung des Personals. Leider kann ich es nicht anders bezeichnen. Es fallen Worte, die auf geschäftlicher Ebene nichts verloren haben und die sich wohl niemand trauen würde, seinem Gegenüber privat auszusprechen. Zudem wird einem ständig vermittelt, dass man froh sein müsse, dort arbeiten zu dürfen – mit kleinen finanziellen Zugeständnissen wird dies zusätzlich untermauert. Leider lässt sich fehlender Respekt mit Geld nicht korrigieren.
Verbesserungsvorschläge
Es darf durchaus offener kommuniziert werden. Die Wertschätzung gegenüber dem Personal, das sich schliesslich täglich um die anfallenden Arbeiten kümmern muss, sollte massiv gesteigert werden. Dies muss bereits beim Lehrling beginnen. Ein motivierter Lehrling kann sich zu einer wertvollen Arbeitskraft entwickeln! Wenn dies nicht der Fall liegt, liegt die Schuld dafür häufig am Lehrbetrieb...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Swiss Quality Broker Partner ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann und muss definitiv an den Herausforderungen wachsen. Die Grösse des Betriebes sowie die bereits erwähnten, teilweise zu hoch angesetzten Versprechungen hinsichtlich der Fähigkeiten des Betriebs als Ganzes resultieren in einer ungeahnten Vielfältigkeit und zahlreichen zu bewältigenden Herausforderungen. Ich persönlich sehe dies grundsätzlich als einen der wenigen wirklich positiven Aspekte des Betriebes, da ich Herausforderungen mag.
Der Wechsel war sehr bereichernd. Ich lerne viel, bekomme Verantwortung und schätze das Vertrauen sehr.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Quality Broker Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider kann ich die Arbeitsatmosphäre nicht als gesund bezeichnen. Es herrscht ein sehr schwieriges Klima zwischen vielen der wenigen Arbeitnehmer/-innen - beinahe schon toxisch. Man hat das Gefühl ständig aufpassen zu müssen, wem man etwas anvertraut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt hier sehr gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Weiterbildungen werden unterstützt - das ist jedoch heutzutage alles andere als ein USP.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swiss Quality Broker Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Swiss Quality Broker Partner schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swiss Quality Broker Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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