2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Aufgaben aber sehr schwieriges Arbeitsklima - klar keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sargans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben. Wer Herausforderungen sucht und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann fachlich sehr viel lernen. Auch Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die effektive Unterjochung des Personals. Leider kann ich es nicht anders bezeichnen. Es fallen Worte, die auf geschäftlicher Ebene nichts verloren haben und die sich wohl niemand trauen würde, seinem Gegenüber privat auszusprechen. Zudem wird einem ständig vermittelt, dass man froh sein müsse, dort arbeiten zu dürfen – mit kleinen finanziellen Zugeständnissen wird dies zusätzlich untermauert. Leider lässt sich fehlender Respekt mit Geld nicht korrigieren.
Verbesserungsvorschläge
Es darf durchaus offener kommuniziert werden. Die Wertschätzung gegenüber dem Personal, das sich schliesslich täglich um die anfallenden Arbeiten kümmern muss, sollte massiv gesteigert werden. Dies muss bereits beim Lehrling beginnen. Ein motivierter Lehrling kann sich zu einer wertvollen Arbeitskraft entwickeln! Wenn dies nicht der Fall liegt, liegt die Schuld dafür häufig am Lehrbetrieb...
Arbeitsatmosphäre
Leider kann ich die Arbeitsatmosphäre nicht als gesund bezeichnen. Es herrscht ein sehr schwieriges Klima zwischen vielen der wenigen Arbeitnehmer/-innen - beinahe schon toxisch. Man hat das Gefühl ständig aufpassen zu müssen, wem man etwas anvertraut.
Image
In der Brokerwelt ist inzwischen bereits vieles bekannt.
Work-Life-Balance
Ich bin kein Fan dieses Ausdrucks. Meines Erachtens sollte jeder die Tätigkeit ausüben können, die er gerne macht – die Belastung ist dann wesentlich geringer. Im allgemeinen Verständnis möchte ich jedoch wie folgt darauf eingehen: Ein kleiner Betrieb, der sich bei gewissen Kunden vielleicht etwas übernimmt – die Folge ist klar: ein erheblicher Druck und häufig eine massiv angespannte Stimmung. Klar ist auch, dass hier das Halten eines Mandanten dieser Balance vorangeht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt - das ist jedoch heutzutage alles andere als ein USP.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt geht mit der Atmosphäre die Hand. Hier ist leider das Eine nicht ohne das Andere möglich. In diesem Sinne muss man mit dem Lächeln des Gegenübers stets vorsichtig umgehen - leider straft zu viel Vertrauen ziemlich schnell.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt auch ausserhalb der bereits erwähnten Punkte massiv zu wünschen übrig. „Ist so, weil ist so“ hört man leider wirklich zu häufig. Lernen und Veränderung werden auf diese Weise kleingeschrieben – meines Erachtens absolut bewusst und gewollt. Für mich ein absolutes Unding.
Arbeitsbedingungen
Diese entsprechen dem aktuellen Stand der Technik. Natürlich wäre eine Klimaanlage schön und angenehm, jedoch ist diese vielerorts alles andere als selbstverständlich.
Kommunikation
Vieles wird von der Leitung aus meiner Erfahrung anders dargestellt, als es sich im Nachhinein tatsächlich zeigt. Dies erkennt man teilweise jedoch erst, nachdem man den Betrieb verlassen hat und weiterhin im Austausch mit einzelnen Arbeitnehmern steht. Auch zu einmal gemachten Aussagen und Zusagen zu stehen, scheint für die Leitung eine grosse Herausforderung darzustellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich fair – mit Luft nach oben. Die Knappheit an Optionen bezüglich Arbeitnehmern dürfte dennoch durchaus einen höheren positiven Effekt auf das Gehaltsniveau haben.
Gleichberechtigung
Die ist grundsätzlich vorhanden. Natürlich gibt es Unterschiede zwischen Mandatsleitern, Teamleitern und Fachspezialisten, was aber auch seine Berechtigung hat und überall so gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Man kann und muss definitiv an den Herausforderungen wachsen. Die Grösse des Betriebes sowie die bereits erwähnten, teilweise zu hoch angesetzten Versprechungen hinsichtlich der Fähigkeiten des Betriebs als Ganzes resultieren in einer ungeahnten Vielfältigkeit und zahlreichen zu bewältigenden Herausforderungen. Ich persönlich sehe dies grundsätzlich als einen der wenigen wirklich positiven Aspekte des Betriebes, da ich Herausforderungen mag.
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Tolles Team, Wertschätzung und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ich bin froh, bei SQB Sargans arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sargans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich besonders, dass die Mitarbeitenden wertgeschätzt werden und man auch viel zurückbekommt.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr angenehme und positive Arbeitsatmosphäre. Es macht wirklich Freude, hier zu arbeiten.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und tritt professionell sowie vertrauenswürdig auf. Wenn ich meinen Freunden von der Firma erzähle, sind sie oft positiv überrascht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier sehr gut. Besonders schätze ich die Möglichkeit zum Homeoffice, was eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier sehr gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut, insbesondere für mein Alter. Ich schätze es sehr, dass beispielsweise mein Parkplatz übernommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert. Es wird darauf geachtet, verantwortungsvoll und nachhaltig zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team zusammen, was die Zusammenarbeit angenehm und effizient macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist sehr respektvoll und wertschätzend. Das spürt man im täglichen Miteinander, was ich besonders schön finde.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr positiv. Sie führen kompetent, unterstützen das Team und schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung mit Stehpulten, guter Beleuchtung und Erfrischungsmöglichkeiten schafft eine angenehme Arbeitsumgebung. Man findet nicht überall so gute Voraussetzungen.
Kommunikation
Ich finde es sehr positiv, dass wir monatlich ein gemeinsames Meeting haben. Das kannte ich von meiner vorherigen Arbeitsstelle nicht. Für mich ist das sehr wichtig, da es zeigt, dass sich der Arbeitgeber für die Mitarbeitenden interessiert und den Austausch aktiv fördert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Alle werden fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Wechsel war sehr bereichernd. Ich lerne viel, bekomme Verantwortung und schätze das Vertrauen sehr.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swiss Quality Broker Partner durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Swiss Quality Broker Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swiss Quality Broker Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.