3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
viele Events + Aperos, diese sind meist gut organsiert und fast immer witzig
Umgang mit unbequemen Mitarbeitern, Kritik ist nicht erwünscht
Sie Stimmung ist sehr durchzogen, Vorgesetzte haben einzelne favorisierte Mitarbeiter, welche gefördert und unterstützt werden. Die übrigen Mitarbeiter werden nicht angehört und/oder vertröstet...
Die Firma hat in der Branche ihren Ruf weg... leider stimmt das meiste, was sich da erzählt wird. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und machen die Faust im Sack
soweit ganz ok.
kann ich nicht beurteilen
durchschnittlich, das Gehalt ist bei männlichen Kollegen sicherlich besser, als bei weiblichen
nichts erwähnenswertes
Top. diese sind auch oft lange Jahre dabei und werden geschätzt, unterstützt und verhätschelt
Vorgesetzte haben einzelne favorisierte Mitarbeiter, welche gefördert und unterstützt werden. Die übrigen Mitarbeiter werden nicht angehört und/oder vertröstet...
Einen Termin zu erhalten, um ein Problem anzusprechen / aus dem Weg zu schaffen ist beim HR schlicht unmöglich. Es wird gerne ausgewichen, sobald es unbequem werden könnte
als weiblicher Mitarbeiter ist man hier nur eine Nummer... man wird merklich weniger ernst genommen und unterstützt
Das Aufgabengebiet ist spannend und bietet viel Abwechslung.
Kollegiales Umfeld, tolle Teamevents, ordentliche Entlohnung.
Vorgesetzten Verhalten, Vertrauensverhältnis, Work Life Balance
Mehr Vertrauen den Mitarbeitern schenken. Work Life Balance verbessern. Und auch mal die Vorgesetzte einem Rating unterziehen. Fehler nicht immer beim Angestellten sondern auch mal in der Führung suchen (Selbstreflexion).
Vertrauen in die Mitarbeiter ist leider Mangelware. Es wird oft Micromanagement betrieben. Man darf zwar mit dem Kunden Kontakt haben, aber Entscheidungsgewalt wird nicht oft gewährt.
Das Image der Firma ist bei den meisten Mitarbeitern schlecht. Die Fluktuation ist hoch und es spricht sich auch herum, dass einiges im Argen liegt bei dieser Firma.
Ganz schlecht. Es wird nur ein Home-Office Tag pro Woche gewährt und für Teilzeit Mitarbeiter nur einen halben Tag. Es wird wenig Vertrauen entgegengebracht.
Weiterbildung wird finanziell unterstützt.
Gehalt ist meistens okay, vielfach sogar über Marktstandard. BVG ist leider nur durchschnittlich. Es gibt keine Möglichkeit einen besseren Plan zu wählen.
Sie machen zwar ständig auf Grün, aber die ganze GL fährt mit SUV oder PS starken Verbrenner herum.
Mehrheitlich gut, aber es gibt Gruppenbildung, was auch okay ist. Innerhalb der Gruppe ist das Verhältnis sehr gut.
Sehr gut. Gibt es nichts auszusetzen
Nicht gut. Führungsstil müsste dringend angepasst werden.
Das Haus könnte modernisiert werden. Aber im Grundsatz ist alles vorhanden, was man braucht. Gute Tische, Klimatisierung, schöner Pausenraum.
Ganz schlecht. Es gibt oft Leerläufe, weil Mitarbeiter und Mandatsleiter nicht richtig miteinander kommunizieren.
Meiner Meinung nach wird seltener Karriereplanung bei Frauen betrieben, weil davon ausgegangen wird, dass die Frauen sowieso irgendwann schwanger werden und dann nur noch Teilzeit arbeiten.
Aufgaben sind meistens interessant und auch anspruchsvoll.